GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE

GHT de la Nièvre; Decize; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un gestionnaire comptable pour des missions variées en comptabilité. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau IV en comptabilité et maîtriser les règles de la Comptabilité publique M21. Le poste propose la gestion des factures, des recettes, et de la saisie budgétaire. Flexibilité avec possibilité de télétravail un jour par semaine.

Prestations

17 jours de RTT

1 jour de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience requise en comptabilité publique hospitalière.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
• Respect des délais et rigueur organisationnelle.

Responsabilités

• Facturer les prestations fournies par l'établissement.
• Liquider les factures et tenir les bases fournisseurs.
• Saisir le budget sur les plateformes en ligne.
• Assurer le traitement hebdomadaire des mandatements.

Connaissances

Connaissance de l’organisation et fonctionnement du milieu hospitalier

Maitrise des règles de la Comptabilité publique M21

Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Loyauté et discrétion

Formation

Diplôme de niveau IV en lien avec la comptabilité

Outils

Logiciel Cpage I

Description du poste

CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil

Emission des titres de recettes: Facturer les diverses prestations fournies par l’établissement:

• Recueillir et traiter les informations nécessaires à l’enregistrement des recettes diverses
• Contrôler la conformité des demandes d’émission et des pièces justificatives
• Veiller du bon rythme de réception des demandes d’émission de titres de recettes
• Assurer le suivi des recettes à régulariser (P¨503)
• Titres de recettes des différentes notifications de crédits: Dotations, FIR, FMIS…
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires des recettes diverses, analyser les écarts, alerter et proposer des actions correctives en lien étroit avec le contrôleur de gestion et le bureau des entrées pour les recettes de facturation.
• Assurer le classement et l’archivage

Liquidation des factures:

• Prendre en charge les liquidations des factures du domaine des finances: échéances des emprunts, contributions GHT, la régie, mise à disposition de personnel, …
• Liquidations de factures du domaine de la DRH: soins liés aux accidents de travail, factures des formations hors ANFH
• Tenue des bases fournisseurs et débiteurs, créations, modifications, fermeture de fiches fournisseurs et débiteurs après vérification de la conformité de la demande. Etablir et mettre à jour la procédure de demande de création de nouvelles fiches fournisseurs et débiteurs.

Transmission des données aux autorités de tutelles via les plateformes en lignes:

• Saisie du budget, du compte financier et des DM sur la plateforme ANCRE
• Saisie des données des budgets annexes sur les plateformes dédiées

Mandatement des dépenses et des recettes

• Traitement hebdomadaire de l’ensemble des mandatements de l’établissement
• Suivi de leur prise en charge par la trésorerie
• Gestion des relances des fournisseurs
• Traitement des rejets et annulations en lien avec la trésorerie

Autres missions:

• Déclaration de TVA mensuelle
• Suivi des emprunts et gestion de la dette
• Coordination des opérations de clôture, en lien étroit avec le contrôleur de gestion.
• Pointage des comptes avec la trésorerie

Missions ponctuelles :

• Le gestionnaire peut être amené ponctuellement à réaliser des tâches à la demande de la Direction, études diverses, projets ponctuels
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents relatifs à son domaine d’activité.
• Le gestionnaire devra pouvoir, avec le contrôleur de gestion, répondre aux demandes urgentes en l’absence de l’AAH et assurer la continuité du service.

Compétences requises

Savoirs (connaissances):

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement du milieu hospitalier.
• Connaissance des règles de la Comptabilité publique.

Savoir-faire (en lien avec les activités décrites):

• Maitrise des règles de la Comptabilité publique M21.
• Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Savoir-être (qualités professionnelles):

• Loyauté et discrétion
• Rigueur et capacité organisationnelle, respect des délais
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe

Exigences du poste

• Diplôme de niveau IV en lien avec la comptabilité, gestionnaire comptable et fiscal, comptable assistant.

Formation(s) d’adaptation au poste requise(s):

• Formation ou expérience en comptabilité publique hospitalières M21
• Aptitude au traitement des données chiffrées
• Connaissance du logiciel Cpage I
• Diplôme de niveau IV en lien avec la comptabilité, gestionnaire comptable et fiscal, comptable assistant.
• Maitrise du pack office.
• Connaissance de l’organisation interne hospitalière

Modalités et contraintes du poste:

• Poste à 100 % -7h36/jour - 38 h avec 17 jours de RTT (journée de solidarité)
• Poste de catégorie C
• Statut: Titulaire – Contractuel
• Possibilité de télétravail: 1 jour par semaine