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Un cabinet de courtage en assurances recherche un(e) Gestionnaire Assurance à Bordeaux pour gérer un portefeuille clients. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et un Bac+2 en assurance. Les responsabilités incluent l'élaboration des contrats, le suivi des sinistres et le soutien clients. CDI avec un package de rémunération basé sur le profil et des avantages tels que mutuelle 100% et télétravail partiel.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Notre client est un cabinet de courtage en assurances reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients.
Spécialisé dans les assurances de biens, de personnes et les solutions sur mesure pour les entreprises, il intervient auprès d’une clientèle diversifiée : particuliers, professionnels et TPE / PME.
Dans le cadre du développement de ses activités , il souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d’un(e)
Gestionnaire Assurance (H / F)
CDI - Bordeaux (33)- 25-35k€
Rattaché(e) directement à la direction du cabinet , vous assurez la gestion administrative et technique d’un portefeuille clients varié :
Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en assurance (BTS, DUT ou licence professionnelle), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de courtage ou en compagnie d’assurance.
Vous maîtrisez les produits IARD (auto, habitation, responsabilité civile, professionnels) , ainsi que santé et prévoyance , et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens du service client , dans un environnement où la fidélisation et l’accompagnement long terme des clients sont essentiels.
CDI
Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable possible)
Avantages : mutuelle 100% / Titres restaurant / télétravail partiel selon organisation
Prise de poste : dès que possible
Possibilité d'évolution
NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.
Nous attendons avec impatience votre candidature.