Offre n° 200WZDJ
Gestionnaire administratif Label Bas-Carbone (H/F)
Rejoindre une start‑up au service du climat, pour accélérer le développement de puits de carbone en France. OKLIMA, filiale 100 % d'EDF, accompagne et certifie des projets de réduction d'émissions et de séquestration carbone en agriculture et en forêt. Nos projets forestiers labellisés par le Label Bas‑Carbone garantissent rigueur méthodologique, transparence et qualité environnementale.
Vos missions principales :
- Générer les contrats et avenants associés aux projets.
- Alimenter et structurer les bases de données (Monday, SharePoint).
- Monter et animer les reportings internes.
- Garantir le respect des procédures internes et des exigences réglementaires du Label Bas‑Carbone.
- Assurer le suivi complet des projets, de la labellisation initiale jusqu'aux audits périodiques.
Votre profil :
- Formation bac+2 en gestion, administration ou management de projet.
- Expérience en gestion administrative dans un contexte multi‑acteurs (idéalement environnement, énergie, agriculture ou forêt).
- Maîtrise avancée d'Excel et appétence pour les outils collaboratifs (Monday, SharePoint).
- Rigueur et sens de l'organisation.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
Déplacements : Jamais
Expérience
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents.
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation.
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement.
- Assurer le suivi post‑vente.
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation).
- Développer l'esprit d'équipe.
- Favoriser l'entente, la collaboration.
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients.
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité etc.).
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses.