Gestionnaire administratif en secteur hospitalier H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Escalans; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public en Nouvelle-Aquitaine recherche un Gestionnaire administratif en secteur hospitalier. Les responsabilités incluent la gestion budgétaire et le recouvrement dans les établissements hospitaliers. Le candidat idéal doit avoir un Baccalauréat et être rigoureux, attentif aux délais, avec d'excellentes compétences relationnelles. Le poste offre une rémunération brute mensuelle de 2 233 €.

Prestations

Restauration collective

Qualifications

• Diplôme de Niveau 4 requis.
• Bonne pratique des outils bureautiques.
• Expérience en gestion administrative et comptable appréciée.

Responsabilités

• Encaisser les recettes et assurer le recouvrement des créances.
• Contrôler et exécuter les paiements des dépenses.
• Conseiller et accompagner les usagers et partenaires.

Connaissances

Anticiper

Maîtriser les délais

Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Être rigoureux

Faire preuve de curiosité et de discrétion

Capacité d’adaptation

Respect des consignes

Réactivité

Sens du travail en équipe

Aisance dans le relationnel avec le public

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Outils

Bureautique et outils collaboratifs

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Gestionnaire administratif en secteur hospitalier H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif en secteur hospitalier H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des LANDES compte environ 550 emplois.

Elle dispose de 33 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

Vous travaillerez à la Trésorerie Hôpitaux et Amendes qui assure :

• la gestion budgétaire et comptables des établissements hospitaliers du département des Landes ;
• la mission de recouvrement des amendes.

Au sein de ce service, vous assurez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien :

• vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
• vous contrôlerez et exécuterez les paiements des dépenses et les opérations budgétaires et comptes qui s'y rapportent ;
• vous tiendrez les comptes des établissements publics concernés ;
• vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des usagers et partenaires en assurant notamment un accueil physique, téléphonique, par messagerie et par courrier.

Description du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Description du profil recherché

Savoir-faire

• Anticiper
• Maîtriser les délais
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Savoir-être

• Être rigoureux
• Faire preuve de curiosité et de discrétion
• Capacité d’adaptation
• Respect des consignes
• Réactivité
• Sens du travail en équipe
• Aisance dans le relationnel avec le public et les différents partenaires (accueil physique, téléphonique et courriels)

Connaissances recherchées

• Gestion administrative et comptable
• Bonne pratique des outils bureautiques

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40)

Trésorerie Hôpitaux et Amendes 12 Ave de DAGAS 40000 MONT DE MARSAN

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Xavier BENES au 05 58 06 57 44

Informations générales

Référence

2025-27087

Date de début de publication

13/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Les candidatures doivent être déposées impérativement via PASSERELLES; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)