GESTIONNAIRE ADMIN ET RH PAIE H / F

RAS intérim; Montauban; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Admin et RH Paie en CDD pour son agence de Montauban. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2/3 et une expérience dans le milieu RH ou du travail temporaire. Vous serez responsable de la création de contrats, de l'établissement des paies, et de la gestion des dossiers intérimaires. Salaire mensuel entre 1900 et 2100 euros, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement à 50% des transports en commun

Prime d'été après 1 an

Qualifications

• Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH requise.
• Volonté d'apprendre et relever des défis.

Responsabilités

• Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires.
• Établissement des paies intérimaires et des factures clients.
• Gestion des réclamations paie et facturation.

Connaissances

Relationnel

Compétences commerciales

Organisation

Formation

BAC+2/3

Description du poste

À propos de nous

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9e arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Admin et RH Paie H / F en CDD pour son agence de Montauban. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et gérer en autonomie la partie administrative RH et paie ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

• Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaires.
• Gestion des outils de dématérialisation.
• Saisie des heures et des variables.
• Établissement des paies intérimaires et des factures clients.
• Création et suivi des dossiers intérimaires dans notre logiciel métier.
• Gestion des réclamations paie et facturation.
• Explication des bulletins de salaire aux intérimaires.

Grâce à votre connaissance du travail temporaire, vous êtes un maillon essentiel entre nos clients et nos intérimaires, garantissant une gestion fiable et fluide de la paie et de l'administration RH.

Vous aimez la rigueur et l'organisation ? Rejoignez nous !

Profil

Formation et expérience : Titulaire d’un BAC+2 / 3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH.

Compétences et atouts :

• Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines.
• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs.
• Vous êtes volontaire et avez envie d apprendre.
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous !

R.A.S Intérim met en avant les valeurs suivantes : Dépassement, Esprit d’équipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance.

Formation et intégration

R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d’intégration adapté.

Informations pratiques

Contrat à durée déterminée du 05/05/2025 au 31/12/2025. Horaires hebdomadaires : 37 heures. Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois. Salaire mensuel : Entre 1900 et 2100 euros (primes comprises).

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime d été après 1 an d ancienneté.

Rejoignez nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet. Nous accompagnons votre arrivée avec une formation adaptée, notamment une formation initiale et une formation complémentaire.

Notre processus de recrutement est rapide et transparent : 1) entretien visio avec l équipe recrutement interne, 2) entretien en présentiel avec le manager du réseau. Pour en savoir plus, consultez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et réseaux sociaux.

Les témoignages et la diversité sont valorisés chez R.A.S Intérim. Postuler est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !