Géomètre (Technicien géomètre) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Issoudun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique française recherche un géomètre pour le service départemental des impôts fonciers. Le poste implique des travaux topographiques, la mise à jour du cadastre, et nécessite des connaissances en techniques topographiques. Une expérience antérieure ou un diplôme est un plus. Le candidat doit faire preuve de rigueur et de discrétion tout en travaillant en équipe. Ce contrat est prévu jusqu'au 31/08/2028 avec un salaire brut mensuel de 2 233 €.

Prestations

Restauration collective

Qualifications

• Diplôme de technicien géomètre topographe ou expérience en cabinet de géomètre expert est un plus.
• Connaissances souhaitées en techniques topographiques.
• Respect des délais et rigueur exigés.

Responsabilités

• Assurer la mise à jour du plan cadastral.
• Intervenir dans les travaux topographiques.
• Participer à des commissions communales d'évaluation.

Connaissances

Connaissances en techniques topographiques

Très bonne pratique des outils bureautiques

Sens de la discrétion

Rigueur

Formation

Diplôme de technicien géomètre topographe

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

Intitulé du poste

Géomètre (Technicien géomètre) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction Départementale des Finances Publiques de l’Indre compte 262 emplois.

Elle dispose de 11 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l’enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable et trésorerie hospitalière) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le poste à pourvoir est positionné dans le Service Départemental des Impôts Fonciers, composé de 19 emplois.
Ce service est structuré autour de 3 pôles:
un Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département;
un Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département;
un Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC) de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département

Description du poste

Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l’ensemble des missions du pôle.
Sous l’autorité d’un inspecteur, il a vocation à intervenir dans les domaines suivants :
-Travaux topographiques (réfection du plan cadastral) ;
-Mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin) ;
-Identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du Parcellaire Cadastral),
-Instruction des contentieux du plan ;
-Participation et animation des commissions communales des impôts directs et mise à jour des procès verbaux communaux d’évaluation des locaux de référence.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028(article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Conditions d'exercice particulières

Les taches du géomètre comprennent de très nombreuses missions sur le terrain et impliquent des déplacements sur l'ensemble du département.

Des formations seront à prévoir au sein de l’École Nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement).

Description du profil recherché

Vous recherchez un métier technique au contact du public et aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.

• Connaissances souhaitées: connaissances en techniques topographiques,
• Savoir-faire souhaités: très bonne pratique des outils bureautiques et informatiques, recherche documentaire et réglementaire, respect des délais, qualités rédactionnelles, respect des procédures.
• Savoir être requis: sens de la discrétion, goût du travail en équipe, rigueur et discernement.

Un diplôme de technicien géomètre topographe ou une expérience en cabinet de géomètre expert est un plus.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] - Directeur Adjoint du Pôle Métiers - 02.54.53.16.27