GenAI Transformation digital (H/F)

INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transformation digitale recrute un GenAI Engineer pour piloter des projets d'IA générative et accompagner la transformation numérique à l'échelle internationale. Le candidat idéal dispose d'une formation Bac+5 et d'une expérience de 3 ans en développement logiciel ou data science. Le poste est basé à Paris avec un salaire annuel compris entre 50 000 € et 60 000 €, dans un environnement moderne et dynamique.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel ou data science dans des contextes de transformation digitale.
• Maîtrise des enjeux data quality pour réussir des projets numériques.
• Anglais professionnel B2 minimum.

Responsabilités

• Développement et architecture d'applications GenAI.
• Recueil et traduction des besoins métier en spécifications.
• Sélection des stacks et frameworks adaptés.

Connaissances

IA générative

Développement Python

SQL

Cloud IA

Data Engineering

Formation

Bac+5, école d'ingénieur/master

Description du poste

Dans le cadre d'un ambitieux projet de transformation digitale pour un groupe international, nous recrutons un GenAI Engineer. En rejoignant notre équipe, vous serez moteur de la transformation digitale du groupe : référent technique sur l'IA générative, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de l'innovation et la modernisation de nos activités à l'échelle de 30 filiales internationales. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions GenAI, depuis la formalisation des besoins métier jusqu'au déploiement et à l'amélioration continue, avec une large autonomie sur les choix technologiques et les approches. Travaillant dans un environnement moderne (Snowflake, Qlik, AWS), vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers pour concevoir et mettre en place des solutions d'IA générative qui transforment les process internes, optimisent les opérations, et créent de nouveaux leviers de croissance.

Missions orientées transformation digitale

• Développement et architecture IA : co-construction et déploiement d'applications GenAI, pilotage technique de projets innovants au service de la digitalisation métier.
• Cadrage : recueil et traduction des besoins métier en spécifications pour accélérer la transition digitale des filiales.
• Choix des solutions : sélection des stacks et frameworks les plus adaptés à chaque cas d'usage pour maximiser l'impact digital.
• Innovation continue : réalisation de POC et mise en œuvre rapide de nouvelles technologies pour accompagner l'évolution numérique.
• Monitoring & amélioration : pilotage de l'observabilité, FinOps et qualité data pour garantir la robustesse et la pérennité des solutions mises en production.
• Accompagnement du changement : collaboration transverse avec architecture, sécurité et métiers pour diffuser la culture IA et soutenir la digitalisation dans toutes les strates du groupe.
• Veille active : proposition continue d'axes d'innovation pour accélérer notre transformation numérique et renforcer notre avance technologique.

Compétences requises

• Formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieur/master), minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel ou data science dans des contextes de transformation digitale.
• Expertise avérée en IA générative (LLM, RAG, agents), développement Python, SQL et intégration système.
• Maîtrise du Data Engineering et compréhension des enjeux data quality pour la réussite de projets digitaux à grande échelle.
• Compétences appréciées : cloud IA (AWS, Bedrock, Azure AI Foundry), expérience en environnement industriel international, contributions open source, certifications cloud/IA.
• Anglais professionnel B2 minimum, ouverture internationale.
• Esprit d'analyse, force de proposition, curiosité technologique, capacité à accompagner le changement avec pédagogie et impact.

Environnement

• DSI du groupe, rattachement au Responsable Solutions Entreprise.
• Écosystème technologique cloud, data, analytics & CI/CD moderne.
• Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger, au service de la transformation digitale de nos filiales.

Conditions

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire brut annuel : entre 50 000 € et 60 000 € sur 12 mois.