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Une municipalité en Île-de-France recherche un agent de police municipale pour exercer des missions de prévention, maintenir l'ordre et assurer des relations de proximité avec les citoyens. Le candidat idéal doit avoir un CAP ou BEP et le permis B. Des compétences en droit de l'environnement et la capacité à relever des infractions sont indispensables. Le poste implique un travail en extérieur avec un contrat CDD de 12 mois.
Missions Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous exercerez des missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité publique et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population. Vous serez amené à être armé au port des armes de catégorie B et D.
Activités techniques:
- Surveillance de la voie publique
- Police de la route et du stationnement
- Assurer des missions d’îlotage en relation de proximité avec la population
- Sécurisation des personnes, des biens et maintien du bon ordre
- Application et contrôle du respect des arrêtés de police de M. le Maire
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission des écrits professionnels (activités journalières, rapports, etc.)
- Sécuriser les manifestations sportives et culturelles
- Participer aux cérémonies commémoratives
- Mener conjointement des opérations anti‑délinquance avec les militaires de la Gendarmerie Nationale.
Equipements:
- Deux véhicules de police
- Armement en catégorie B (Pistolet Glock 17 gen4) et D (matraque télescopique) aérosol gel
- Gilet pare‑balles individuel
- Logiciel de police LOGITUD
- Accès SIV‑FNPC
- Appareil de verbalisation électronique (GVE)
- Vidéoprotection (17 caméras)
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
Type de contrat: CDD - 12 mois
Contrat de travail: Durée du travail 36H/semaine, Astreinte
Conditions de travail: En extérieur
Salaire: Selon grille indiciaire
Horaires: 37h00 hebdomadaire sur quatre jours du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h30 et de 13h15 à 18h00. Poste fermé le mercredi et le weekend sauf services exceptionnels. Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle + ISF + IAT + heures supplémentaires payées ou récupérées + compte épargne temps + CNAS + COS + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance + offre de restauration attractive (2,78€).
Poste à pouvoir immédiatement
Qualités / compétences requises pour occuper le poste: