Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

SA HLM PIERRES ET LUMIERES; Chessy; Sur place; EUR 27 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière à Chessy recherche un/e Gardien/ne d'immeuble pour assurer le bien-être des locataires et la sécurité des lieux. Vous réaliserez des missions variées, telles que l'accueil, la maintenance et l'entretien des parties communes. Ce poste en CDI, basé à Chessy, offre un salaire brut annuel de 27 000 € à 29 000 € sur 14 mois, ainsi que de nombreux avantages comme des tickets restaurant et un remboursement des transports.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement du titre de transport à 100%

6 RTT et 33 jours de congés payés

Mutuelle & prévoyance

Prime d’ancienneté

Avantages CSE

Qualifications

• Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
• Fiabilité, rigueur et sens du service sont indispensables.
• Autonomie et travail en équipe nécessaires.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les locataires.
• Assurer la maintenance et la propreté des espaces.
• Surveiller la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Accueil et orientation des clients

Sécurité des visiteurs

Bien-être des résidents

Communication efficace

Contrôle des installations communes

Formation

Expérience sur un poste similaire (24 mois)

Outils

Outils informatiques (Excel)

Description du poste

Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) 77 - CHESSY

Offre n° 198TZBC

Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

Poste nécessitant une première expérience similaire. Permis B indispensable pour circuler entre plusieurs sites (véhicule de service fourni). Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Chessy (77). Résidences de 125 logements / CDI Temps plein. Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée. Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien‑être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes.

Votre mission : faire vivre la résidence

• Accueillir et accompagner les locataires (installation, information, services).
• Effectuer la petite maintenance (changement d’ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces).
• Entretenir les parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs.
• Assurer la surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes.
• Suivre les interventions techniques et coordonner les prestataires.
• Effectuer les visites et états des lieux pour les logements à relouer.
• Maintenir le lien quotidien avec les locataires, gérer les premières relances en cas de besoin et participer aux événements de la résidence.

Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?

• Une entreprise engagée pour l’humain, la proximité et le respect de chacun.
• Des équipes qui vous soutiennent au quotidien.
• Le respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Des formations régulières pour monter en compétences.
• Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute.
• Une vraie fierté d’agir pour le bien‑vivre des locataires.

Profil recherché

• Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante.
• Doté(e) d’un vrai sens du service et de l’écoute.
• Autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
• A l’aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives).
• A l’aise avec l’outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d’Excel).
• Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l’envie de s’investir est tout aussi importante.

Ce que nous vous proposons

• Poste basé à Chessy.
• CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi).
• Rémunération selon profil et expérience.
• Tickets restaurant.
• Remboursement du titre de transport à 100 %.
• 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an.
• Mutuelle & prévoyance.
• Prime d’ancienneté à partir d’un an.
• Avantages CSE (réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc.).

Type de contrat

CDI.

Salaire

• Salaire brut annuel : 27 000 € à 29 000 € sur 14 mois.
• Indemnité transports.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.
• Complémentaire santé.

Expérience

• 24 mois sur un poste similaire – exigé.

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client – indispensable.
• Assurer l’accueil des visiteurs en toute sécurité – indispensable.
• Assurer la sécurité et le bien‑être des résidents – indispensable.
• Communiquer efficacement avec les résidents – indispensable.
• Contrôler l’état du bâti – indispensable.
• Contrôler régulièrement les installations communes – indispensable.
• Écouter activement les besoins des résidents – indispensable.
• Faciliter l’intégration des nouveaux résidents – indispensable.
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations – indispensable.
• Maintenir un environnement propre et accueillant – indispensable.
• Organiser des réunions de copropriété – indispensable.
• Rapporter toute anomalie aux autorités compétentes – indispensable.
• Relayer de l’information – indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Location de logements.

Employeur

50 à 99 salariés.