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Une agence de recrutement cherche un(e) Gardien-brigadier de police municipale en CDI à Louveciennes. Vous serez en charge de la sécurité publique, du respect des réglementations, et du maintien des relations avec la population. Des exigences telles que le permis B et le concours de gardien-brigadier sont nécessaires. La rémunération se situe entre 41 500 € et 43 800 € bruts annuels.
Nous recherchons pour l’un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un CDI basé à Louveciennes (78).
41 500 € – 43 800 € bruts annuels
Sous l’autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l’adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes notamment en charge de :
Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien-brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B.
Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe.
Vous savez faire preuve de sang-froid et d’analyse suivant les situations en toute circonstance.
Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public.
Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d’information, de mise à disposition….
Moyens et armement :
Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels
Procès-verbal électronique (GVE)
Logiciel métier : Municipol
Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie
Contraintes liées à l’exercice du poste :
Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d’astreintes semaine et weekend.
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Étiqueté comme: infractions, interpellations, police, proximité, surveillance