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Formateur(trice) en comptabilité et gestion paie (H/F)

GRETA SOMME

Amiens

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) en comptabilité et gestion de la paie à Amiens. Vous serez responsable de former des adultes aux compétences comptables, en préparation de titres professionnels. Le poste est à temps partiel, avec un contrat de 12 mois, et requiert une qualification BAC+3 ou une expérience significative dans le domaine. Un bon relationnel et une maîtrise de l'outil informatique sont nécessaires. Rémunération horaire à 46,18 € brut.

Qualifications

  • Être titulaire d'un diplôme ou certification de niveau BAC+3.
  • Une expérience de 3 ans si qualification inférieure à BAC+3.
  • Connaissance des titres professionnels du Ministère du Travail requise.

Responsabilités

  • Former les stagiaires en comptabilité et gestion de la paie.
  • Anticiper la préparation des matériels pédagogiques.
  • Suivre et évaluer les stagiaires lors des formations.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation
Gestion comptable
Maîtrise de l'outil informatique
Empathie
Rigueur

Formation

Diplôme ou certification de niveau BAC+3
Description du poste
Offre n° 201CPTX
Formateur(trice) en comptabilité et gestion paie (H/F)

Dans le cadre de nos actions de formations de notre filière tertiaire, le Greta Somme recrute pour son agence d'Amiens une.e formateur.trice comptabilité / gestion de la paie / ressources humaines. Mission principale : Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le conseiller en formation professionnelle, votre mission sera de réaliser les apprentissages des savoirs et des savoir-faire auprès de publics adultes ou jeunes préparant les Titres Professionnels Secrétaire comptable / Assistant.e RH / Gestionnaire de paie.

  • Anticiper la préparation des matériels pédagogiques pour les séquences de formation
  • Réaliser les séquences des apprentissages professionnels
  • Préparer la mise en œuvre des périodes en milieu professionnel
  • Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires en centre de formation et en entreprise
  • Prévoir un accompagnement pédagogique individualisé dans une séance collective
  • Définir et mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques d'une formation (en présentiel et en distanciel)
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir un processus d'évaluation et évaluer le travail d'un stagiaire
  • Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • Assurer les relations avec les membres de l'équipe pédagogique
  • Garantir que le contenu traité corresponde au référentiel et au contenu négocié
  • Participer à des réunions pédagogiques liées à l'action de formation
  • Former les bénéficiaires aux méthodes de gestion comptable : gestion comptable de fin d'exercice, gestion comptable courante à l'aide de l'outil informatique, gestion des données textuelles de l'entreprise, gestion des données quantitatives de l'entreprise
  • Connaissance de la réglementation en matière de droit social : analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail, collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel, assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • Gestion de la paie : réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Votre profil : Être titulaire d'un diplôme ou certification de niveau BAC+3 ou une expérience de 3 ans si qualification inférieure à BAC+3 ou 5 ans d'expérience si qualification inférieure au BAC dans le domaine visé. Titre FPA exigé. Maîtrise de l'outil informatique. Être rigoureux. Savoir faire preuve d'empathie. Communication régulière avec toute l'équipe pédagogique Bonne connaissance des titres professionnels du Ministère du Travail

Caractéristiques du poste : Vacations 250 h (taux niveau 5) + CDD de 12 mois à temps partiel (70 % renouvelable)- Période de travail : les lundis et jeudis

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 46.18 Euros

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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