Formateur technicien intervention en froid et climatisation (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation en France recherche un Formateur Technicien d'intervention en froid et climatisation (H/F) à Angers. Le candidat doit avoir une formation adéquate et 3 ans d'expérience. Le poste est en CDD de 8 jours, avec une rémunération brute de 2 350 € sur 13 mois. Les avantages incluent un environnement de travail inclusif et des formations personnalisées.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Temps de travail aménagé sur 4,5 jours

Accord télétravail

Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%

Qualifications

• 3 années d'expérience dans le froid et la cuisine professionnelle.
• Habilitation électrique BE mesure, BC requise.

Responsabilités

• Animer des séances d'apprentissage.
• Conduire des formations en autonomie.
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Connaissances

Contrôler l'étanchéité

Positionner et fixer les groupes, condensateurs, tubes, câbles électriques

Réaliser un diagnostic technique

Formation

Formation TIFECP ou TIFCC ou Bac pro TFCA ou BP de froid ou BTS froid

Description du poste

Offre n° 200YDCG Formateur technicien intervention en froid et climatisation (H/F)

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste

L'Afpa recrute Formateur Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités.

Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.

Vos activités principales

• Animer des séances d'apprentissage
• Conduire en autonomie des formations
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique

Modules que vous animerez

• Installer et mettre en service des équipements frigorifiques mono-étagés de type monoposte
• Réaliser la maintenance préventive d'un équipement frigorifique mono-étagé de type monoposte
• Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements de cuisson et de laverie de cuisines professionnelles

Profil du candidat

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

• Vous avez une formation TIFECP ou TIFCC ou Bac pro TFCA ou BP de froid avec de l'expérience dans le froid et la cuisine professionnelle ou un BTS froid
• Une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine serait un plus.
• Exigences réglementaires : Habilitation électrique BE mesure, BC.

Autres informations Les + à l'Afpa

• Statut cadre
• Rémunération sur 13 mois
• Temps de travail aménagé sur 4,5 jours
• Accord RTT
• Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65% / forfait mobilité douce
• Accord télétravail
• Avantages du Comité Social & Economique (CSE)
• Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
• Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.

Type de contrat

CDD - 8 jour(s)

Conditions de travail

Durée du travail 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2 350 € sur 13 mois

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience : 3 années (indispensable).

Compétences

• Contrôler l'étanchéité
• Positionner et fixer les groupes, condensateurs, tubes, câbles électriques
• Réaliser un diagnostic technique

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

20 à 49 salariés