Formateur Plomberie chauffage /Génie climatique (H/F)

FEDERATION COMPAGNONNIQUE REGIONALE D' I; Saint-Thibault-des-Vignes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative à Saint-Thibault-des-Vignes recherche un Formateur en Plomberie-Chauffage. Vous serez en charge de la conception et de l'animation des formations pour des titres professionnels variés. Le candidat idéal possède 3 ans d'expérience, un Bac+2 ou équivalent, et des compétences en ingénierie de formation. Ce poste offre un salaire compris entre 2200 et 2700 euros brut mensuel selon l'expérience, contracté en CDI, avec un horaire de 35 heures par semaine.

Prestations

Primes

Indemnité transports

CSE

Restauration

Ordinateur portable

Prime d'assiduité

Qualifications

• 3 ans d'expérience en formation technique.
• Compétences en ingénierie de formation.
• Capacité à animer des ateliers et formations.

Responsabilités

• Concevoir des documents cadre de formation.
• Organiser et animer les formations.
• Développer des relations avec les entreprises.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Manipulation des fluides frigorigènes

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Animer une formation technique

Evaluer des acquis d'apprentissage

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Pack Office

CAO/DAO

Description du poste

Offre n° 201CPJX
Formateur Plomberie chauffage /Génie climatique (H/F)

Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) Formateur/trice enPlomberie-Chauffage pour encadrer les formations:- Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3- CAP Monteur en installations thermiques- CAP Monteur en installations sanitaires- BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaireVos missions :- Concevoir les documents cadre de la formation- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage etdans le respect du référentiel- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leuraccompagnement et suivi socio-professionnel- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi desapprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtresd'apprentissage)- Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (examens ponctuels et jury)- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règlesd'hygiène et de sécurité.- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction dubudget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe derecrutement- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concoursproposés : MAF, WorldSkills, .- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.Votre profil :Vous êtes un(e) bon pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vousêtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outilsbureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outilsnumériques.Date de prise de poste : 18/02/2026Processus de recrutement :- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH- Un second entretien avec la Directrice.Il peut vous être demandé une mise en situation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• CSE
• Restauration
• Ordinateur portable
• Prime d'assiduité + demi 13eme moisA partir de 32 200/brut par mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Manipulation des fluides frigorigènes Cette compétence est indispensable
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une mise à jour régulière des contenus
• Concevoir des modules de formation
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Organiser et piloter un programme de formation
• Organiser l'espace pédagogique
• Proposer des solutions de formation innovantes
• Présenter et promouvoir une formation
• Réaliser un catalogue de formation
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

20 à 49 salariés

Situé à Saint Thibault des Vignes, en Seine-et-Marne (77), le Centre de formation desCompagnons du Tour de France Paris/IDF forme par apprentissage et en formation continue auxmétiers de la Charpente, Menuiserie, Maçonnerie, Métallerie, Plomberie, Couverture et Peinture.

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