FORMATEUR (H/F)

France Travail; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en Hauts-de-France recherche un formateur pour les bases du froid et de la climatisation. Le candidat devra encadrer des travaux pratiques, préparer des supports de formation et gérer l'évaluation des stagiaires. Ce poste en CDD de 6 mois nécessite une première expérience. Le salaire brut mensuel se situe entre 1900€ et 2000€, avec la possibilité de primes. La capacité à adapter les méthodes pédagogiques est essentielle.

Qualifications

• Expérience de 3 mois recommandée dans le domaine.
• Compétences indispensables en animation de formation.

Responsabilités

• Former les stagiaires sur la climatisation et la maintenance.
• Encadrer les travaux pratiques d'installation et de sécurité.
• Assurer un suivi pédagogique complet et des évaluations des progrès.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Actualiser régulièrement ses connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Animer un atelier à thème

Enseigner les savoirs professionnels

Evaluer des acquis d'apprentissage

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Former les stagiaires aux bases du froid, de la climatisation et de la maintenance. Encadrer les travaux pratiques : installation, diagnostic, sécurité. Former les stagiaires aux bases du froid, de la climatisation et de la maintenance, encadrer les travaux pratiques (installation, diagnostic, sécurité) et assurer un suivi pédagogique complet. Préparer et actualiser les supports de formation, transmettre les connaissances de manière adaptée au niveau du groupe, évaluer les progrès et ajuster les méthodes si nécessaire. Créer un environnement d'apprentissage positif, favoriser la participation, gérer les éventuels conflits et accompagner les apprenants en difficulté. Monter et suivre les dossiers administratifs liés aux formations et rendre compte des avancées, avec la possibilité de proposer des sessions complémentaires.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire brut mensuel : 1900€ à 2000€ sur 12 mois
Primes éventuelles

Expérience

• 3 mois – indispensable

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer un atelier à thème
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une mise à jour régulière des contenus
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Organiser et piloter un programme de formation
• Organiser l'espace pédagogique
• Proposer des solutions de formation innovantes
• Présenter et promouvoir une formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Réaliser un catalogue de formation
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes