Formateur (H/F)

UNIK AND CO; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une société européenne du transport recherche un Formateur en CDI. Le poste implique la planification et la réalisation de formations pour conducteurs, avec un focus sur la sécurité routière et la réglementation. Le candidat idéal possède un Baccalauréat, un permis C/EC, des compétences en RSE et une maîtrise du pack office. Rémunération de 35 à 40 K€ selon le profil, avec divers avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Voiture de service

Dispositif de participation

Qualifications

• Diplômé d’un Baccalauréat.
• Permis de conduire C et EC fortement apprécié.
• Connaissances requises : RSE, Réglementation transport, ADR.
• Connaissances de maintenance PL de premier niveau.
• Maîtrise du pack office.

Responsabilités

• Planifier les formations des conducteurs.
• Mettre en œuvre les actions de formation sur la sécurité routière.
• Réaliser des audits conducteurs et des visites de sécurité.
• Faire passer les tests techniques de conduite aux conducteurs candidats.

Connaissances

Expert de la sécurité routière

Permis de conduire C et EC

Maitrise du pack office

Bonne communication

Capacité au management participatif

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Poste situé à Grandpuits-Bailly-Carrois (77)

UNIK&CO recherche un Formateur (H/F) en CDI pour un acteur européen du transport de matières sensibles.

Le formateur assure des prestations de conseil, de formation/perfectionnement (métier, conduite, comportement…) auprès des conducteurs, pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage.

Vos missions

Les principales missions du poste sont les suivantes :

• Planifier les formations obligatoires et non obligatoires des conducteurs
• Planifier et participer aux sorties terrain (accompagnements cabine, audits préventifs et correctifs, visites de sécurité…)
• Mettre en œuvre les formations internes en cabine avec les conducteurs
• Mettre en œuvre les formations hors cabine des conducteurs sur les thèmes nécessaires (conduite rationnelle, manutention au chargement/déchargement, gestes et postures, gestion de crise, comportement…)
• Rapporter à sa hiérarchie, tout événement et situation à risque détectés
• Distribuer le « manuel conducteur » et autres documents opérationnels (Passeport Sécurité…) et former les conducteurs selon les procédures du groupe
• Sélectionner, former et qualifier les conducteurs tuteurs
• Lors des recrutements, faire passer les tests techniques de conduite et tests en salle aux conducteurs candidats et donner son aval au Manager qui valide le recrutement
• Réaliser des audits conducteurs et des visites de sécurité (notamment lors du démarrage de nouveaux contrats). Effectuer des contrôles inopinés sur route, aux lieux de chargement, de déchargement et de prise de poste. Réaliser des alcootests et des tests drogues
• Mettre en œuvre les actions de formation validées par le Manager suite aux écarts constatés : la sinistralité, la consommation GO, les infractions (RSE, code de la route, ADR…)
• Mettre à jour les supports de formation / d’audit en collaboration et lorsque cela est demandé par le Groupe
• Etablissement et suivi des KPI filiales propre à la fonction (Poste GO / RSE)

Vos compétences

• Diplômé d’un Baccalauréat
• Permis de conduire C et EC fortement apprécié
• Expert de la sécurité routière, idéalement conducteur routier
• Connaissances requises : RSE, Réglementation transport, ADR, maitrise du pack office.
• Connaissances des gestes et postures adaptés au métier, de la cartographie du périmètre de la mission (itinéraires), des règles d’hygiène et de sécurité de la marchandise transportée
• Connaissances de maintenance PL de premier niveau (Mécanique Poids lourds)
• Maîtrise du pack office
• Bonne communication
• Capacité au management participatif (groupes de travail, prise en compte des remontées d’information…)

Rémunération : 35 – 40 K€ (en fonction du profil)

169h/mois - horaire de journée,

7 jours de repos compensateurs / an

Avantages

Tickets restaurant (10,70€ (60% employeur / 40% salarié)

Voiture de service pour les déplacements fréquents (accompagnement des conducteurs, visite sur site client...)

Dispositif de participation, chèques vacances