Formateur / Formatrice Ouvrier(ère) de Production Horticole (H/F)

LEO LAGRANGE FORMATION; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de formation recrute un(e) formateur(trice) Ouvrier de Production Horticole sur Nantes. Vous animerez des actions de formation en groupe et individuels, visant la certification professionnelle. Le candidat idéal a une expérience en horticulture et des compétences pédagogiques. Ce CDD de 6 mois, à 35h/semaine, est une opportunité d'intégrer un projet associatif au service du progrès social. Salaire : 2583,6 € mensuel.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience significative dans les métiers de la Production Horticole.
• Bonne connaissance des publics en difficulté.
• Capacité à gérer un groupe d'apprenants.

Responsabilités

• Concevoir des outils de formation adaptés aux besoins des stagiaires.
• Animer des séquences de formation pratiques et théoriques.
• Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre.

Connaissances

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique

Animer un atelier à thème

Assurer le suivi de la formation

Concevoir des modules de formation

Encourager l'application pratique des connaissances

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Formation

CAP, BEP et équivalents Horticulture

Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Description du poste

Offre n° 201CQHD
Formateur / Formatrice Ouvrier(ère) de Production Horticole (H/F)

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action !Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers d'Ouvrier de Production Horticole pour le Centre de Détention de Nantes.Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire.Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont leschamps d'activités sont multiples.Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.___________________________Vous animerez l'action de formation préparatoire au Titre Professionnel d'Ouvrier deProduction Horticole en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base des référentiels de certification.Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre coordinateur et le service pédagogique.Vous conduisez les stagiaires vers la certification.Cela inclut :- La préparation du plateau technique- Le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen.Vous disposez d'un temps de travail dédié à la préparation pédagogique.Vous concevrez et individualiserez vos supports.Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignés de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, fragiles.Vous êtes capable de proposer des alternatives et des solutions pour éviter les ruptures de parcours.Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires.Vous aurez accès à un ordinateur et une imprimante.Vous travaillerez avec plusieurs outils numériques et logiciels.Vous bénéficierez des avantages de LLF et de la fédération Léo Lagrange.Action conduisant au Titre Professionnel d'Ouvrier de Production HorticoleMissions :- Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires.- Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Ouvrier de Production Horticole:- Mise en place de culture en pleine terre- Mise en place de culture hors sol- Multiplication sexuée et végétative- Identification des végétaux- Protection des végétaux- Sécurité et prévention des risques professionnels- Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié.- Gérer l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réceptionmarchandises).Expérience significative dans les métiers de la Production Horticole.Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier.Capacité à gérer un groupe d'apprenants.Bonne connaissance des publics en difficulté.DÉTAIL DE LA MISSIONDurée de la mission : 6 moisModalités d'organisation : 35h/semaineNombre de stagiaires dans le groupe : 10Une tenue de travail et des équipements de protection vous seront fournis.POSTE A POURVOIR EN DEBUT D'ANNEE 2026___________________________Qualités requises : calme, patience, respect des protocoles (de LLF, de l'administration pénitentiaire

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2583.6 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Horticulture Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Compétences

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Cette compétence est indispensable
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Encourager l'application pratique des connaissances Cette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Gérer les ressources matérielles pour les formations Cette compétence est indispensable
• Organiser l'espace pédagogique Cette compétence est indispensable
• Présenter et promouvoir une formation Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation collective Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation en présentiel Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer une mise à jour régulière des contenus
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
• Formateur d'adultes (DUFA)
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Titre professionnel formateur professionnel d'adultes

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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