Formateur / Formatrice Management en hôtellerie (H/F)

France Travail; Saint-Martin (France); Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée recherche un(e) Formateur/Formatrice en Management en hôtellerie pour animer des sessions de formation. Le poste est à temps partiel et peut être effectué en présentiel ou à distance. Vous serez responsable de l'adaptation du contenu de formation et de l'accompagnement des apprenants. Une expérience de 2 ans dans un rôle similaire est requise. Rémunération entre 18 et 22 euros de l'heure, selon profil et expérience.

Prestations

Flexibilité dans l'organisation des sessions

Projets enrichissants

Qualifications

• Professionnel de la pédagogie ou salarié(e) en activité professionnelle souhaitant partager son savoir-faire technique
• Maîtrise avancée des outils et méthodes en Management en hôtellerie
• Expérience de 2 ans en formation dans un contexte similaire

Responsabilités

• Animer des sessions de formation en Management en hôtellerie
• Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences
• Adapter le contenu et la pédagogie en fonction du public formé

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Techniques de formation individuelle

Aisance relationnelle

Capacité à transmettre des concepts techniques

Formation

Expérience professionnelle en pédagogie

Description du poste

Offre n° 199CDMW
Formateur / Formatrice Management en hôtellerie (H/F)

Société spécialisée dans l'accompagnement des entreprises pour le développement des compétences de leurs salariés, nous concevons des formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.

Nous recherchons actuellement un(e) formateur/formatrice pour animer des sessions de formation en Management en hôtellerie en entreprise, en présentiel ou à distance.

Vos missions

• Animer des sessions de formation en Management en hôtellerie
• Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences
• Adapter le contenu et la pédagogie en fonction du public formé (salariés en entreprise)
• Garantir l'engagement et la satisfaction des participants

Profil recherché

• Professionnel de la pédagogie ou salarié(e) en activité professionnelle souhaitant partager son savoir-faire technique
• Maîtrise avancée des outils et méthodes en Management en hôtellerie
• Aisance relationnelle et capacité à transmettre des concepts techniques de manière claire et pédagogique

Modalités

• Format : Face-à-face ou à distance
• Dates et intensité horaire : À définir avec nos clients

Rémunération

Entre 18 et 22 €/heure, selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrez une équipe engagée pour le développement des compétences
• Participez à des projets enrichissants et contribuez à la montée en compétence des salariés d'entreprise
• Flexibilité dans l'organisation des sessions (dates et horaires adaptés à votre disponibilité)

Comment postuler

Envoyez votre CV. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Type de contrat

CDD - 15 Jour(s)

Contrat

• Temps partiel - 2H/semaine
• Travail en journée

Salaire

Salaire brut : 18 à 22 €/heure

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Techniques de formation individuelle

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion