Formateur / Formatrice enseignement à distance (H/F)

INNOV' RH; Fort-de-France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) Formateur(trice) pour animer la formation au Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif. Vous animerez des sessions de formation, accompagnerez les apprenants, et garantirez un cadre de travail positif. Idéalement, vous avez une expérience significative dans le domaine médico-administratif et une appétence pour la formation d'adultes. Ce poste est en CDD de 6 mois avec horaires flexibles.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Accompagnement de proximité

Qualifications

• Diplôme ou expérience significative dans le domaine médico-administratif.
• Expérience en formation d'adultes fortement appréciée.
• Autonomie et sens de la transmission indispensables.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation synchrones.
• Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences.
• Préparer et superviser les évaluations.

Connaissances

Ingénierie de formation

Techniques de formation individuelle

Techniques de formation à distance

Conception de programmes de formation

Utilisation d'outils pédagogiques numériques

Formation

Bac ou équivalent - secrétaire médicale

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 200SRKY Formateur / Formatrice enseignement à distance (H/F)

INNOV'RH, organisme de formation spécialisé dans les métiers du social, de la paie et des ressources humaines, recherche un(e) Formateur(trice) qualifié(e) pour animer la formation préparant au Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (TP SAMA). Vous interviendrez auprès d'adultes en formation dans un cadre bienveillant, structuré et professionnel.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation synchrones (présentiel et/ou visio)
• Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences du référentiel TP SAMA (accueil médico-social, gestion administrative, bureautique professionnelle, communication écrite/orale)
• Préparer et superviser les évaluations (ECF, Dossier Professionnel)
• Suivre la progression des apprenants et assurer un reporting régulier
• Participer à la conception et à la mise à jour des supports pédagogiques
• Garantir un cadre de travail positif, structuré et conforme aux exigences QUALIOPI

Profil recherché

• Diplôme ou expérience significative dans le domaine médico-administratif (TP SAMA, secrétaire médicale, assistante médico-administrative, etc.)
• Expérience en formation d'adultes fortement appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et pédagogiques

Qualités attendues

Pédagogie, organisation, communication, patience, professionnalisme. Autonomie et sens de la transmission indispensables.

Conditions

Intervention en tant que prestataire indépendant(e) ou salarié(e). Rémunération selon profil et expérience. Horaires flexibles selon planification des sessions (distanciel et présentiel).

Pourquoi rejoindre INNOV'RH ?

• Un organisme engagé, bienveillant et structuré
• Un accompagnement de proximité
• Une équipe humaine et passionnée
• Un environnement de travail dynamique et en pleine croissance

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Détails du poste

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine, Travail en journée. Salaire conventionnelles.

Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) - formation pour adultes (indispensable)
• Bac ou équivalent - secrétaire médicale

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - cette compétence est indispensable
• Techniques de formation individuelle - cette compétence est indispensable
• Techniques de formation à distance - cette compétence est indispensable
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une mise à jour régulière des contenus
• Conception de programmes de formation
• Concevoir des modules de formation
• Droit de la formation professionnelle
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Evaluer les tendances du marché pour ajuster les approches
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Proposer des solutions de formation innovantes
• Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion