Formateur / Formatrice en maintenance (H/F)

PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D; Venette; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation innovant en Hauts-de-France recherche un(e) Formateur/Formatrice en maintenance afin de définir et animer des formations en mécanique, automatisme et stratégie de maintenance. Ce poste exige 3 ans d'expérience et un Bac+2 en maintenance industrielle. Le candidat devra être capable d'adapter les contenus pédagogiques et d'assurer le suivi des apprenants. Contrat CDI avec des déplacements occasionnels nécessaires.

Prestations

Intéressement / participation

Restauration

CSE

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que formateur dans le domaine de la maintenance.
• Permis B en cours de validité pour des déplacements occasionnels.

Responsabilités

• Définir le contenu pédagogique et les méthodes d'enseignement.
• Animer les actions de formation en maintenance industrielle.
• Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique

Choisir les méthodes d’apprentissage appropriées

Concevoir des modules de formation

Corriger des évaluations

Organiser des sessions de formation continue

Formation

Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 200XXPM
Formateur / Formatrice en maintenance (H/F)

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Formateur / Formatrice en maintenance (H/F), votre mission consiste à :-

• Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques
• Contribuer au bon déroulement des actions de formations dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
• Animer les actions de formation en maintenance industrielle (théorie et pratique), notamment en mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique et stratégie de maintenance (niveau BAC et BTS)
• Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développer de nouveaux projets
• Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs
• Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin
• Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux

Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Restauration
• CSE
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
• Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Etre en capacité de travailler en mode projets
• Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
• Gestion de projets pédagogiques
• Gérer les supports de formation
• Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Organiser des sessions de formation continue
• Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
• Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques de e-learning
• Techniques de feedback constructif
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de formation à distance
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

20 à 49 salariés