Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

ACCUEIL ET PROMOTION; Bourges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un(e) Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère à Bourges. Vous serez responsable de transmettre des savoirs à des adultes au moyen de techniques pédagogiques adaptées. Le poste est en CDD de 6 mois, temps partiel (32H/semaine), avec un salaire brut entre 1959 et 1981 Euros par mois. Une expérience de 12 mois et un Bac+3 ou équivalent sont requis. Compétences en ingénierie de formation et gestion de la diversité culturelle souhaitées.

Qualifications

• 12 Mois d'expérience indispensable.
• Un titre professionnel formateur professionnel d'adultes est requis.
• Capacité à adapter l'enseignement à différents publics.

Responsabilités

• Conçoit et adapte ses cours en fonction des objectifs de l'association.
• Assure le suivi pédagogique des stagiaires et évalue les parcours.
• Participe à l'élaboration des programmes de formation.

Connaissances

Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Gestion de la diversité culturelle en formation

Logiciels de gestion de formation

Titre professionnel formateur professionnel d'adultes

Utiliser des outils pédagogiques numériques

Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Concevoir des modules de formation

Encourager l'application pratique des connaissances

Evaluer le niveau de départ du pratiquant

Optimiser les ressources pédagogiques disponibles

Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200XWP
Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

Dans le cadre du projet associatif et du projet pédagogique de l'association et du centre de formation, ainsi que du cahier des charges, afférent aux actions mises en place. Le/la formateur/formatrice, sous la responsabilité de la coordinatrice du centre de formation : Transmet, à des adultes, des savoirs et des savoirs faire au moyen de techniques pédagogiques appropriées. Conçoit des contenus pédagogiques inscrits dans une progression en fonction des objectifs définis par l'action. Elle veille à ce sujet à être force de proposition sur des modalités d'apprentissages pouvant s'imbriquer dans des projets portés ou non par l'association (projets internes et externes). Conçoit et adapte ses cours en fonctions des objectifs de l'association et des enjeux numériques et écologiques. Assure le suivi pédagogique des stagiaires et évalue les parcours. Rédige les bilans pédagogiques individuels et collectifs. Participe aux réunions internes et externes d'évaluation, de coordination, d'information, de pilotage relatives au suivi de l'action. Diffuse aux stagiaires les informations transmises par la coordinatrice et participe aux activités annexes organisées en interne ou à l'extérieur, avec d'autres structures. Manipule et met en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. Participe à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique définie par le centre de formation. Entretient des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel nécessaires à la conduite des formations. Assure le suivi des stagiaires lors de leur période de stage en lien avec le référent de parcours visite dans l'entreprise, rédaction des bilans et évaluations.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat d'usage : Durée du travail Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1959.0 Euros à 1981.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics - Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Cette compétence est indispensable
• Gestion de la diversité culturelle en formation - Cette compétence est indispensable
• Logiciels de gestion de formation - Cette compétence est indispensable
• Titre professionnel formateur professionnel d'adultes - Cette compétence est indispensable
• Utiliser des outils pédagogiques numériques - Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir des modules de formation
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.