Offre n° 200RZYL - Formateur / Formatrice d'adultes (H/F)
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective pour devenir Formateur Pour Adulte, nous recrutons un formateur.
Responsabilités
- Formation des publics demandeurs d'emploi ou faiblement qualifiés et/ou désirant accéder à des formations.
- Accueillir, informer, accompagner, insérer, former tout public de niveau VI à niveau II, demandeur d'emploi ou salarié dans une logique de validation et d'insertion dans l'emploi.
- Anime une prestation individuelle ou collective.
- Participe et collabore avec une équipe pédagogique.
- Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, et les moyens pédagogiques en lien avec ses modules.
Compétences requises
- Grande autonomie pédagogique permettant l'innovation et la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée.
- Respect des cahiers des charges liés au référentiel diplôme et/ou orientation du financeur.
- Accompagnement de public en difficulté désirant se qualifier et s'insérer.
- Maîtrise les compétences nécessaires du module à délivrer en formation.
- Connaissance des réseaux des actions de la formation et de l'insertion.
Savoir-faire
- Capacité à délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut être en situation d'exclusion.
- Animation d'une séquence pédagogique en individuel ou collectif.
Savoir-être
- Adaptabilité à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics.
- Adaptation des contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition.
- Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation.
Type de contrat
CDD - 3 Mois, Travail à temps partiel de 17h30/semaine, Travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.78 Euros à 13.8 Euros
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
Savoir‑être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion