Vos missions en quelques mots
- Assurer l'accueil et le suivi :
- Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service,
- Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage
- Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE
- Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo
- Apporter une appréciation experte sur les candidatures
- Être garant de la formation de l'apprenti :
- Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce que les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentiel
- Concevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques)
- Animer des séquences de formation
- Rédiger des sujets d'évaluations et leurs corrigés
- Procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentis
- Participer à des jurys de certification, travaux de surveillance et corrections
- Adapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprenti
- Perfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son domaine d'expertise et son environnement professionnel
- Communiquer :
- Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développement
- Contribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents