Formateur électricien en Bâtiment H/F - Saint-Quentin (H/F)

INNOVATION DEVELOPPEMENT FORMATION; Saint-Quentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de formation professionnelle à Saint-Quentin recherche un Formateur Électricien pour enseigner à des adultes. Vous animerez des modules de formation sur l'électricité et accompagnerez les stagiaires vers la certification. Ce CDD de 3 mois débute le 16 décembre 2025 et offre un salaire mensuel de 2058,00 €.

Prestations

Primes de participation

CSE (chèques vacances, cadeaux)

6 semaines de congés/an

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en électricité du bâtiment.
• 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation.
• Expérience avec les courants forts et faibles.

Responsabilités

• Animer les modules de formation.
• Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels.
• Participer au suivi pédagogique et à l'évaluation des stagiaires.

Connaissances

Animation de groupe

Connaissance des normes en vigueur

Maîtrise des installations dans les logements

Capacité à expliquer et démontrer

Utilisation de supports numériques

Sens de l'écoute

Formation

CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de l'électricité

Description du poste

Formateur électricien en Bâtiment H/F - Saint-Quentin (H/F)

Offre n° 199WBDL
Formateur électricien en Bâtiment H/F - Saint-Quentin (H/F)

Vous avez le courant qui passe avec la technique et la pédagogie ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui allumeront les bâtiments de demain ?

ID Formation recherche un Formateur Électricien d'Équipement en Bâtiment H/F pour former un public adulte au Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (niveau 3 - CAP/BEP) à Saint-Quentin (02). CDD de 3 mois à pourvoir le 16 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).

Vos missions

• Animer les modules de formation autour de l'installation électrique en courants forts et faibles, dans différents types de bâtiments (habitation, tertiaire...).
• Transmettre la pose et mise en service d'équipements électriques.
• L'installation de réseaux de communication, de sûreté, de sécurité et d'efficacité énergétique.
• Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels : sécurité, lecture de plans, outillage, postures et relations clients.
• Préparer les apprenants à l'examen du titre professionnel (CCP1 et CCP2) : entraînement, dossier professionnel, mise en situation.
• Adapter votre pédagogie à un public adulte aux profils variés, en individualisant les parcours selon les besoins.
• Participer au suivi pédagogique, administratif et à l'évaluation des stagiaires.
• Contribuer à la construction et à l'amélioration des supports pédagogiques.

Variables

• Primes de participation* et de fin d'année.

Avantages

• Primes (participation* et fin d'année)
• CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
• 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise sur l'année, du salaire du salarié et du temps exercé).

Profil

Formation : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de l'électricité.

Expérience requise

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en électricité du bâtiment (courants forts et faibles).
• 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation.

Compétences techniques

• Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100, sécurité).
• Maîtrise des installations dans les logements et bâtiments collectifs ou tertiaires.
• Capacité à expliquer et démontrer les gestes professionnels.

Compétences pédagogiques

• Animation de groupe.
• Individualisation des apprentissages.
• Utilisation de supports numériques et e-learning.
• Sens de l'écoute, rigueur, pédagogie active, esprit d'équipe.
• Connaissance des dispositifs France Travail serait un atout.

Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !

Notre process recrutement

• Une pré-qualification téléphonique.
• Un entretien en visioconférence.
• Un entretien physique avec N+1 du poste.

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable.

Compétences

• Raccorder des éléments basse tension.
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Employeur

50 à 99 salariés

ID Formation est une Société COopérative et Participative dont le siège se situe à Lille implantée dans 7 régions de l hexagone. Depuis 1994, nous oeuvrons pour la formation et l insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines suivants : conseil, orientation, formation, reconversion/reclassement.