Formateur Ajusteur monteur aéronautique (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un Formateur Ajusteur monteur aéronautique à Saint-Nazaire. Le candidat doit posséder un niveau CAP/Bac en maintenance d'aéronefs et 3 ans d'expérience professionnelle. Les tâches comprennent l'animation de formations et la gestion du matériel technique. Ce poste en CDD de 6 mois propose un salaire de 2350€ brut mensuel, avec divers avantages comme un temps de travail aménagé et des remboursements de frais de transport.

Prestations

Statut cadre

Temps de travail aménagé sur 4,5 jours

Accord RTT

Frais de transport en commun remboursés à hauteur de 65%

Accord télétravail

Avantages du CSE

Formation et accompagnement personnalisé

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine concerné.
• Diplômes et habilitations conformes aux exigences réglementaires.

Responsabilités

• Animer des séances d'apprentissage.
• Conduire en autonomie des formations.
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.

Connaissances

Technologie des aéronefs

Matériaux de construction des structures d'aéronef

Procédés de construction des structures d'aéronef

Assemblage mécanique

Documentation technique en aéronautique

Dessin technique

Fixations aérostructure

Calculs professionnels

Prévention hygiène, sécurité et environnement

Connaissance du secteur aéronautique

Formation

Niveau CAP/Bac en maintenance de structure d'aéronefs

Description du poste

Offre n° 200ZKHB
Formateur Ajusteur monteur aéronautique (H/F)

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez nous !

Description du poste

L'Afpa recrute un Formateur Ajusteur monteur aéronautique (H/F) pour rejoindre ses équipes à St Nazaire.

Activités principales

• Animer des séances d'apprentissage
• Conduire en autonomie des formations
• Assurer le bon fonctionnement du plateau technique

Modules animés

• Assembler une structure d'aéronef métallique et composite
• Réaliser l'ajustage et la réparation de structures d'aéronefs métalliques et composites
• Assembler des systèmes aéronautiques

Compétences et connaissances

• Technologie des aéronefs
• Matériaux de construction des structures d'aéronef (métalliques et composites)
• Procédés de construction des structures d'aéronef
• Assemblage mécanique
• Documentation technique en aéronautique pour la construction des aéronefs
• Dessin technique, lecture de plans aéronautiques, maquettes 3D
• Fixations aérostructure
• Calculs professionnels en inch et métrique
• Prévention hygiène, sécurité et environnement
• Connaissance du secteur aéronautique (champ, contraintes, respect des procédures, assurance de la qualité…)

Profil du candidat

• Niveau CAP/Bac acquis par formation ou expérience en maintenance de structure d'aéronefs, aéronautique (mécanicien cellules, chaudronnier aéronautique, opérateur composites hautes performances…).
• Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine concerné.
• Apporter vos diplômes et habilitations conformément aux exigences règlementaires.

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 2350€ sur 13 mois
• Déplacements : Ponctuels

Avantages à l'Afpa

• Statut cadre
• Temps de travail aménagé sur 4,5 jours
• Accord RTT
• Frais de transport en commun remboursés à hauteur de 65%
• Accord télétravail
• Avantages du CSE
• Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
• Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.
• Politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité

Employeur

20 à 49 salariés