FORMATEUR AGROÉQUIPEMENT ET / OU ÉLÉCTROTECHNIQUE F / H

APECITA; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

L'APECITA recherche un formateur(rice) en agroéquipement et électrotechnique pour dispenser des cours au sein de ses établissements en Tarn. Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme de niveau Licence et posséder de bonnes compétences relationnelles et pédagogiques. Ce poste, en CDI possible après un CDD d’un an, peut être à temps plein ou partiel.

Qualifications

• Diplôme de niveau Licence minimum dans les domaines requis.
• Expérience en formation valorisée.
• Capacité de suivre et évaluer les apprenants.

Responsabilités

• Établir la progression pédagogique et préparer les cours.
• Animer des interventions théoriques et pratiques.
• Évaluer et suivre les apprenants.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Capacité d'expression orale

Compétences rédactionnelles

Collaboration

Formation

Diplôme de niveau Licence en agroéquipement ou électrotechnique

Description du poste

Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l’Etablissement Public Local d’Enseignement Général et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de formateur(rice) en agroéquipement et / ou éléctrotechnique. Les cours sont réalisés sur Albi-Fonlabour et sur Lavaur-Flamarens.

Au sein d’une équipe pédagogique d’une quarantaine de formateurs, le(la) formateur(trice) dispensera des cours en formation continue et par apprentissage, dans des matières générales ou professionnelles pour des niveaux 3, 4 et 5 (du CAP au BTS).

Il(elle) pourra intervenir sur les matières suivantes :

Sciences et techniques des équipements (agroéquipement)

Sciences (électrotechnique, mathématiques…)

Il(elle) aura en charge les missions suivantes, auprès de publics en apprentissage et en formation continue :

Etablir la progression pédagogique et préparer les cours

Animer des interventions théoriques et pratiques

Evaluer les apprenants

Suivre les apprenants

Profil souhaité

Diplôme de niveau Licence ou plus dans les domaines de l’agroéquipement ou de l’électrotechnique. Une expérience dans la formation sera un plus.

Aptitudes relationnelles et savoir être face aux apprentis et aux stagiaires

Bonne capacité d'expression orale et bonnes compétences rédactionnelles

Capacité de collaboration avec les différentes composantes de l'établissement

Contrat à Durée Déterminée d’un an reconductible avec possibilité de CDI au sein de la structure.

Poste à temps plein ou à temps partiel (50% ou plus) selon le profil du candidat.

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