Expert(e) technique mâchefers non ferreux (FH)

Veolia Environnement SA; Claye-Souilly; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le recyclage recherche un Expert technique pour assurer le déploiement opérationnel de solutions innovantes dans le traitement des mâchefers. Vous intégrerez une équipe expérimentée pour transférer des connaissances aux Business Units débutantes. Ce poste nécessite une expertise solide dans le secteur, avec une expérience de 5 à 10 ans et un niveau d'anglais courant. Vos responsabilités incluront la gestion des projets à l'international et l'optimisation des processus. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Prestations

Prime de résultats sur objectif

Prime de 13e mois

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Avantages du CSE

Perspectives d'évolution

Parcours d'intégration et de formation

Qualifications

• Expérience solide de 5 à 10 ans dans le secteur du traitement des mâchefers.
• Capacité à intervenir rapidement et apporter une expertise opérationnelle.
• Niveau d'anglais courant.

Responsabilités

• Assurer le transfert de connaissances et déployer des solutions à l'international.
• Optimiser les processus existants en France et en Belgique.
• Former les ingénieurs des filiales sur les solutions.

Connaissances

Expertise technique dans la conception et l'exploitation de projets

Gestion de projet

Coordination de projets à l'échelle internationale

Connaissance des processus de tri des déchets

Formation

Bac+4 / 5 en ingénierie ou industrie

Description du poste

Dans le cadre de lexpansion de son activité de valorisation des mâchefers et de récupération des métaux non ferreux Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un Expert technique capable d'assurer le transfert de connaissances et le déploiement technique et opérationnel de solutions éprouvées à l'échelle internationale.

Objectif du poste :

Soutenir l'expansion de l'activité liée aux mâchefers en intégrant l'équipe pour assurer le transfert de connaissances et d'expertise des Business Units (BU) expérimentées (phases 1 et 2) vers celles qui débutent dans ce domaine.

Mission principale : Déploiement technique et opérationnel

Assurer la gestion et la mise en œuvre technique et opérationnelle des solutions de valorisation des mâchefers incluant la création d'unités de récupération et d'affinage des métaux au sein des BU de Veolia.

Responsabilités clés :

Expertise technique et cohérence internationale :

Mettre à profit une connaissance approfondie des procédés de valorisation des mâchefers existants pour appuyer le lancement de nouveaux projets.

Adapter les solutions techniques aux spécificités et exigences des marchés locaux.

Garantir l'uniformité technique et la coordination des achats dans les déploiements internationaux.

Support aux projets et optimisation opérationnelle :

Fournir une assistance technique aux projets et veiller à la performance opérationnelle dans tous les pays.

Procéder à l'optimisation des processus existants notamment en France et en Belgique.

Participer à la conception, au conseil et à la réalisation de nouveaux projets en s'appuyant sur les best practices existantes.

Formation et transfert de compétences :

Suivre un programme de formation opérationnelle de 18 mois en France/Belgique dans une installation de valorisation de mâchefers et de récupération de métaux non ferreux (NFe).

Élaborer des supports de formation et de la documentation technique (ex : schémas de procédé, dossiers de conception).

Assurer le transfert des connaissances pour optimiser l'efficacité opérationnelle dans les autres pays.

Organiser et animer des sessions de formation destinées aux ingénieurs des différentes filiales.

Soutien au développement commercial :

Collecter et analyser les initiatives internes et externes en matière de valorisation des granulats.

Apporter un soutien technique au lobbyiste local pour lever les freins à la valorisation de la fraction minérale.

Contribuer aux stratégies de découlement des granulats pour les installations existantes.

Assister les BU dans le cadre des appels d'offres.

Qualifications :

Nous sommes à la recherche d'un profil confirmé avec un niveau de formation Bac4 / 5 dans le domaine de l'ingénierie ou de l'industrie. Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 9 années, idéalement d'une dizaine d'années, acquise dans le secteur du traitement des mâchefers ou à défaut au sein d'un centre de tri de déchets impliquant des processus de traitement et de tri complexes. Votre expérience doit vous permettre d'intervenir rapidement sur le terrain et d'apporter une première expertise.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Expertise technique dans la conception, la construction et l'exploitation de projets (Design Build and Operate).
• Solide connaissance en ingénierie des procédés et excellente capacité de gestion de projet.
• Capacité démontrée à coordonner des projets à l'échelle internationale.
• Connaissance des processus de tri des déchets avec idéalement une connaissance approfondie des mâchefers.
• Compréhension des marchés des métaux et des granulats associés.

Compétences Comportementales (Soft Skills)

• Forte capacité d'adaptabilité aux nouvelles cultures et pratiques compte tenu de la mobilité internationale requise.
• Disponibilité et capacité à gérer une forte mobilité sur des durées variables.
• Pédagogie pour assurer le transfert de savoir et agir comme référent technique.
• Curiosité technique et capacité proactive à rechercher l'information.
• Orientation marquée vers l'innovation et l'amélioration continue des processus.

Niveau d'anglais courant obligatoire.

Informations supplémentaires :

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : Dès que possible

Statut : Cadre

Lieu du poste : Claye Souilly (77)

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Prime de résultats sur objectif
• Prime de 13e mois
• Tickets restaurant
• Participation et intéressement
• Avantages du CSE
• Perspectives d'évolution au sein du groupe
• Parcours d'intégration et de formation

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Vacancy : 1