Expert-comptable (H / F)

HARRY HOPE; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Expert-Comptable H/F pour superviser les activités comptables d'un portefeuille de clients TPE/PME. Le candidat idéal doit être diplômé du DEC, passionné par le développement commercial et possédant un bon sens des responsabilités. Ce poste stimulant offre la possibilité de participer activement à la croissance du cabinet tout en encadrant une équipe.

Qualifications

• Diplômé du DEC ou en cours de validation.
• Profil jeune diplômé ou confirmé (jusqu'à 10 ans d'expérience).
• Autonomie et sens des responsabilités requis.

Responsabilités

• Superviser et valider les dossiers comptables d'un portefeuille de TPE/PME.
• Développer le portefeuille clients actif.
• Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.

Connaissances

Développement commercial

Encadrement d'équipe

Supervision des dossiers comptables

Conseil client

Leadership

Formation

Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)

Description du poste

A propos de la société

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Description du poste

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable en fort développement, un Expert-Comptable H / F avec une forte fibre entrepreneuriale, prêt à conjuguer expertise métier, management et développement commercial. Si vous venez de terminer votre stage d'expertise comptable et souhaitez intégrer un projet stimulant et responsabilisant, cette opportunité peut vous correspondre.

Vos principales responsabilités :

Pilotage technique et supervision :

• Superviser et valider les dossiers comptables, fiscaux et juridiques d'un portefeuille de TPE / PME
• Encadrer une équipe de collaborateurs comptables et participer à leur montée en compétences
• Garantir la qualité des livrables et le respect des échéances

Développement commercial et stratégie :

• Développer activement le portefeuille clients : prospection, réseau, recommandations
• Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées
• Participer à la stratégie globale du cabinet avec une vraie posture entrepreneuriale

Conseil client et accompagnement :

• Accompagner les dirigeants dans leurs décisions comptables, fiscales, financières et stratégiques
• Proposer des missions à forte valeur ajoutée (gestion, fiscalité, transmission, etc.)

Profil recherché

• Diplômé du DEC (ou en cours de validation finale)
• Jeune diplômé ou profil confirmé (jusqu'à 10 ans d'expérience)
• Goût prononcé pour le développement commercial et le relationnel client
• Autonomie, sens des responsabilités et vision entrepreneuriale
• Leadership naturel et envie de participer activement à la croissance d'un cabinet