ERGOTHERAPEUTE (H/F)

EXTERNAT MEDICO-PEDAGOG ET PROFESSIONNEL; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé pour enfants recherche un(e) ergothérapeute passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'évaluation et du traitement des patients pour améliorer leur autonomie et leur qualité de vie. Ce poste implique une collaboration étroite avec d'autres professionnels de santé. CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et CCN. Compétences en rééducation indispensables.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle obligatoire

Avantages comité social et économique

Qualifications

• Vous possédez un diplôme en ergothérapie reconnu.
• Vous avez une connaissance approfondie des pédiatries et des connaissances solides en anatomie.
• Expérience d'au moins 1 an en ergothérapie requise.

Responsabilités

• Évaluer les capacités fonctionnelles des enfants.
• Élaborer des plans de traitement personnalisés.
• Mettre en œuvre des interventions thérapeutiques.
• Collaborer avec l'équipe médicale.
• Suivre l'évolution des enfants et ajuster les plans de traitement.

Connaissances

Concevoir le programme de rééducation

Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Évaluer les capacités fonctionnelles

Informer et conseiller sur des aménagements

Évaluer régulièrement les progrès des patients

Formation

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un ergothérapeute ou une ergothérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'évaluer et de traiter les patients afin d'améliorer leur autonomie et leur qualité de vie. Vous travaillerez en collaboration avec d'autres professionnels de santé pour offrir des soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. Travail auprès des enfants Polyhandicapés de l'institution dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec une ergothérapeute à temps partiel : prise en charge globale de l'enfant (motrice, cognitive, adaptation du quotidien et appareillages). Ouvert dans les années 60, l'EMP-EMPro s'est adapté progressivement aux besoins pour proposer aujourd'hui un ensemble diversifié et très complet de services et de prestations de l'éducation à la petite enfance jusqu'à la sociabilisation et la formation professionnelle des adolescents. L'établissement est agréé en annexe 24 pour des enfants et jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés. L'annexe 24 ter est agréée pour des enfants et jeunes polyhandicapés.

Descriptif du poste

Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes :

• Mise en place d'activités de rééducation individuelle et/ou en petit groupe.
• Élaboration et rédaction des projets personnalisés et des divers écrits professionnels.
• Participation aux entretiens thérapeutiques et aux différentes réunions.
• Connaissance du handicap et des publics TSA souhaitée.

Responsabilités

• Évaluer les capacités fonctionnelles des enfants et identifier leurs besoins en matière d'ergothérapie.
• Élaborer des plans de traitement personnalisés en fonction des objectifs de chaque enfant.
• Mettre en œuvre des interventions thérapeutiques visant à améliorer les compétences motrices, cognitives et sociales.
• Utiliser des techniques adaptées pour aider les enfants à réaliser leurs activités quotidiennes.
• Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
• Informer et éduquer les enfants ainsi que leurs familles sur les techniques d'adaptation et d'assistance.
• Suivre l'évolution des enfants et ajuster les plans de traitement si nécessaire.

Profil recherché

• Vous possédez un diplôme en ergothérapie reconnu.
• Vous avez une connaissance approfondie des pédiatries, ainsi que des connaissances solides en anatomie et en terminologie médicale.
• Vous êtes familiarisé(e) avec les enjeux de la santé au travail.
• Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'excellentes compétences en communication.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe pluridisciplinaire.

Type de contrat

CDI – Temps plein, 38h annualisées, présence 7 samedis par an.

Rémunération et avantages

• Rémunération : selon l'expérience et la CCN du 15 mars 1966.
• Congés trimestriels.
• Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense).
• Avantages comité social et économique.
• Horaires et agenda d'externat (210 jours ouverture), moitié des vacances scolaires.
• 5 samedis obligatoires sur 7 sur l'année.
• Dispositifs innovants (tablette à commande oculaire, tablette auticiel, salle snoezelen, tovertafel) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Prise en charge du transport quotidien.
• Indemnité transports.
• Complémentaire santé.
• CSE.

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne – indispensable.
• Concevoir un projet thérapeutique – indispensable.
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages – indispensable.
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel – indispensable.
• Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes.
• Biomécanique.
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé.
• Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
• Élaborer des actions ou des règles de prévention.
• Évaluer régulièrement les progrès des patients dans leur environnement.
• Faciliter l'utilisation des équipements spécialisés par les patients.
• Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie.
• Participer à un projet pluridisciplinaire.
• Pathologies fonctionnelles.
• Principes de l'ergonomie au travail.
• Renseigner des documents médico-administratifs.
• Réaliser ou adapter des corsets, orthèses de repos, cales nuques, attelles.
• Rédiger des rapports d'activité.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

EXTERNAT MEDICO-PEDAGOG ET PROFESSIONNEL.