Equipier Polyvalent 30H (H/F)

LIDL; Pleumeleuc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recrute un Equipier Polyvalent 30H pour assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le candidat idéal aime travailler en équipe, est organisé et a un bon sens relationnel. Le poste est en CDI, rémunération de 1 656 € à 1 773 € brut mensuel, avec des possibilités d'évolution. Ce rôle exige une disponibilité les samedis et certains dimanches.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime de participation

Carte de réduction de 10%

Formation personnalisée

Qualifications

• Aucune expérience nécessaire, débutant accepté.
• Formation indispensable au poste.
• Sens du client et des missions variées.

Responsabilités

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement des produits.
• Participer à la production de produits du point chaud.
• Entretenir le supermarché et accueillir les clients.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Sens relationnel

Goût du challenge

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200TXFZ Equipier Polyvalent 30H (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients d’avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

En tant qu’Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Assurer le bon approvisionnement des rayons
• Garantir l’encaissement fiable des produits
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
• Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
• Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Offre de travail

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l’embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’équité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat

CDI

Informations sur le poste

Temps partiel – 30H/semaine

Travail le samedi

Travail le dimanche

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en horaires décalés

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 656 € à 12 mois

Profil souhaité

Débutant accepté

Bac ou équivalent – formation indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !