Enseignant Technologie (H/F) - JOINVILLE (52) - L1400

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Joinville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative régionale à Joinville cherche un Enseignant en Technologie pour un CDD de 8 mois. Vous serez responsable de l'enseignement dans des classes de collège et lycée, avec un engagement hebdomadaire de 15 heures. La mission inclut la préparation et la mise en œuvre des cours tout en garantissant le suivi des élèves. Un niveau minimum de Licence scientifique est requis. Le salaire brut mensuel est de 2000 Euros.

Qualifications

• Bonne culture générale et solide capacité pédagogique requise.
• Connaissances des programmes spécifiques de l'Enseignement National.
• Capacité à gérer des projets et à faire preuve d'initiative.

Responsabilités

• Dispenser des cours en Technologie dans les classes de collège et lycée.
• Préparer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques.
• Assurer le suivi personnalisé des élèves et participer au projet d'orientation.

Connaissances

Pédagogie

Connaissance des programmes de l'EN

Gestion de classe

Animation de groupe

Suivi individuel des élèves

Formation

Licence scientifique

Outils

Outils de modélisation

Outils de simulation

Outils de communication spécifiques

Description du poste

Offre n° 200CBDB
Enseignant Technologie (H/F) - JOINVILLE (52) - L1400

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale.

Vous exercerez les activités suivantes :

• Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
• Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
• Travailler en équipe en participant au conseil de classe.

Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Cressot - Joinville (52) Quotité : 15 heures / semaine Date de début : 1er janvier 2026 Date de fin : 31 août 2026

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous maîtrisez les savoirs généraux relatifs à l'étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité. Vous maîtrisez les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ; Vous construisez des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Salary

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, Mme OCÉANE TRUDELLE

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