Enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente - VERNON (27) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Vernon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie régionale recherche un(e) enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente pour un remplacement à Vernon. Vous serez en charge de développer les compétences des élèves et de les accompagner dans leur parcours. Le contrat est à temps partiel, pour une durée de deux mois, avec un salaire brut mensuel compris entre 2185,06 et 2558,81 Euros.

Qualifications

• Incarner les valeurs de la République.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel.

Responsabilités

• Développer les connaissances et compétences des élèves.
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle.
• Analyser les besoins éducatifs particuliers.

Connaissances

Adaptabilité

Sens de l'écoute

Autonomie

Curiosité intellectuelle

Qualités de communication

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Offre n° 200PBNG
Enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente - VERNON (27) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion option commerce et vente sur la commune de VERNON du 5/01/2026 au 13/02/2026, pour une quotité de 18H (temps complet).

Responsabilités

La mission de l'enseignant du second degré est :

• Faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
• Développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique.
• Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle.
• Amener les élèves à devenir des citoyens.
• Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux.
• Assurer un service comprenant un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation, un temps de dialogue avec les parents, etc.
• Analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux.
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Les processus et les mécanismes d'apprentissage.
• Les modalités d'évaluation des élèves.
• Éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Usage pédagogique des outils numériques.

Profil recherché

• Incarner les valeurs de la République.
• Avoir le sens de l'écoute.
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect.
• S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel.

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Type de contrat : CDD - 2 Mois.

Contrat travail : Temps partiel - 18H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185,06 Euros à 2558,81 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Commerce.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

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