Encadrant technique de communauté Emmaüs (H/F)

EM-RA EMMAUS MUTUALISATION-RA; Saint-André-le-Gaz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative située à Saint-André-le-Gaz recherche un encadrant technique de communauté Emmaüs pour superviser et organiser les activités des compagnons. Vous aurez pour mission de former et motiver les membres, tout en garantissant la sécurité des opérations. Un diplôme dans un domaine technique et 3 ans d'expérience d'encadrement sont requis. Contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel allant de 1 978,00 € à 2 552,00 €.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en encadrement d'équipe est indispensable.
• Maîtrise des techniques de sécurité et de gestion des stocks.

Responsabilités

• Organiser et superviser les activités des compagnons.
• Former et motiver les membres de la communauté.
• Participer à la vie communautaire et incarner les valeurs d'Emmaüs.

Connaissances

Encadrement d'équipe multiculturelle

Maîtrise de domaines techniques

Connaissances en sécurité

Permis B

Description du poste

Encadrant technique de communauté Emmaüs (H/F)

Encadrant technique de communauté Emmaüs (H/F) 38 - ST ANDRE LE GAZ

Offre n° 200JCDM

L'encadrant technique :
Organise et supervise les activités des compagnons (collecte, tri, valorisation, vente, artisanat, recyclage, etc.).
Contribue à leur formation technique et garantit la sécurité des biens et des personnes.
Associe les bénévoles aux missions.

Missions principales

1. Gestion des activités
   Planifier le travail, les équipes et les plannings (absences, congés, etc.).
   Superviser les activités de collecte, tri et valorisation des dons.
   Assurer le bon fonctionnement des ateliers (vélos, électroménager, etc.).
   Optimiser la gestion des flux (stocks, déchets, éco-organismes).
   Conduire les véhicules de la communauté en l'absence du chauffeur (permis B obligatoire).
   Veiller au respect des consignes de sécurité et des processus de traçabilité.
   Proposer des améliorations organisationnelles.
2. Développement des compétences des compagnons
   Accueillir, intégrer et motiver les membres de la communauté.
   Transmettre les savoir-faire techniques et les bonnes pratiques.
   Former aux règles de sécurité et gérer les éventuels conflits relationnels.
   Soutenir les parcours individuels en lien avec l'équipe encadrante.
3. Contribution au projet associatif
   Participer activement à la vie communautaire (réunions, événements, actions solidaires).
   Incarner les valeurs Emmaüs : accueil inconditionnel, solidarité, respect.

Compétences requises

• Expérience en encadrement d'équipe multiculturelle serait un plus.
• Maîtrise d'un ou plusieurs domaines techniques (bâtiment, logistique, etc.).
• Connaissances en sécurité, hygiène et gestion des stocks.
• Permis B indispensable.

Qualités personnelles

• Sens de l'écoute, bienveillance et rigueur.
• Adaptabilité, engagement pour l'économie circulaire.
• Goût pour le travail d'équipe et le contact humain.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération

Mensuel brut : 1 978,00 € à 2 552,00 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans (indispensable).

Compétences supplémentaires

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Permis B (indispensable).

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

6 à 9 salariés