Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

France Travail; Saint-Paul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de soutien social recherche un Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle à Saint-Paul. Vous serez responsable de l'encadrement de salariés autour du métier d'ouvrier agricole dans divers environnements. Le poste est à temps partiel (30h/semaine) avec un contrat CDD de 6 mois et un salaire brut mensuel de 1770€. Les candidats doivent posséder une expérience dans le domaine et une compétence en agriculture biologique est essentielle.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Compétences en agriculture biologique.
• Esprit d'équipe et rigueur.

Responsabilités

• Encadrer des salariés autour du métier d'ouvrier agricole.
• Mise en œuvre technique et suivi des projets.
• Collaboration avec les organismes externes.

Connaissances

Accompagner l'élaboration d'un projet d'orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Agriculture biologique

Animer, coordonner une équipe

Comprendre et respecter les règles de vie collective

Concevoir l'ingénierie de formation

Conseiller, accompagner une personne

Élaborer et planifier un programme de production

Enseigner, transmettre des connaissances

Entretien des espaces verts

Évaluer des acquis d'apprentissage

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Organiser des formations en prévention des risques

Prévenir et résoudre les conflits

Respecter les règles de QHSSE

Utiliser les outils numériques

Description du poste

Offre n° 200YLTX - Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

974 - ST PAUL

L'encadrant technique, pédagogique et social encadre des salariés polyvalents autour du métier d'ouvrier agricole et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce en extérieur (chantiers, jardins, domaines publics..) comme en intérieur (ateliers, réunions, boutiques..)

Accueil, information et orientation des salariés en insertion
Mise en œuvre technique : préparation des sols, mise en culture, planification de la production, vente + animation environnement
Suivi du/des projets
Suivi des parcours d'insertion socio-professionnelle, en collaboration avec la CIP
Collaboration avec les organismes extérieurs et locaux
Administration

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : temps partiel – 30 h/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : en extérieur

• Salaire brut : Mensuel de 1770.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels
Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle – indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public – indispensable
• Agriculture biologique – indispensable
• Animer, coordonner une équipe – indispensable
• Comprendre et respecter les règles de vie collective – indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques – indispensable
• Conseiller, accompagner une personne – indispensable
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation – indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences – indispensable
• Entretien des espaces verts – indispensable
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience – indispensable
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action – indispensable
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée – indispensable
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance – indispensable
• Organiser des formations en prévention des risques – indispensable
• Organiser le traitement des commandes – indispensable
• Organiser le travail d'une équipe – indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier – indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits – indispensable
• Recruter et intégrer une personne – indispensable
• Relayer de l'information – indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) – indispensable
• Sensibiliser un public – indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire – indispensable
• Utiliser les outils numériques – indispensable
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Conditionner des produits
• Confection de produits
• Définir des besoins en approvisionnement
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire