ENCADRANT D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITES PARAMEDICALES - LABORATOIRES - 100% - H/F

CHRU de Nancy; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) Encadrant.e d’unité de soins pour assurer la gestion du personnel non médical et coordonner les activités. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de Cadre de Santé, des compétences en management et une expérience en gestion d’équipe. Date limite de candidature : 05 décembre 2025.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe non médicale.
• Compétences en communication et coordination.
• Connaissances des accréditations et certifications.

Responsabilités

• Encadrer le personnel non médical sous la responsabilité du CSS.
• Gérer les ressources humaines et matérielles pour l'efficacité.
• Participer à l'obtention des accréditations.

Connaissances

Management des ressources humaines

Organisation des activités

Animation de la démarche qualité

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Description du poste

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

Le Poste

Le pôle Laboratoires assure la prise en charge des prélèvements pour les patients hospitalisés et venant en consultation du CHRU de Nancy mais également pour les établissements du GHT. Il est réparti sur :

Les Hôpitaux Urbains sur lesquels se trouve, le :

• Plateau d’Urgence Urbain
• Laboratoire de la Reproduction
• Fœtopathologie

Les Hôpitaux de Brabois, qui comptent de nombreux laboratoire et plateforme :

• Réception tri Enregistrement
• Plateau Technique Automatisé
• Microbiologie
• Biochimie spécialisée
• Génétique
• Hématologie
• Histocompatibilité
• Immunologie
• Microbiologie (Parasitologie, Virologie, Bactériologie)
• Pharmacologie - Toxicologie
• Plateforme de Cytométrie en Flux
• Plateforme de Génomique Microbienne
• Biologie délocalisée
• Anatomie Cytologie Pathologie

Le laboratoire de Biologie Médicale est engagé dans la démarche d’accréditation selon le référentiel NF EN ISO 15189.

Emploi à pourvoir :

Encadrant.e d’unité de soins et d’activités paramédicales à 100%

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Forfait cadre

Date estimative de vacance de l’emploi : Courant 2036

Fonctions Et Activités

La mission principale du poste Cadre de Santé est d’assurer :

• L’encadrement du personnel non médical sous la responsabilité de la direction des soins, du Cadre Supérieur de Santé (CSS), en collaboration avec le chef de service de la structure qu’il encadre et le chef de pôle.
• La gestion des ressources en moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la continuité des activités et dans un but d’efficience économique.
• La coordination des activités dans une optique de qualité et en vue de participer à l’obtention des diverses accréditations et à la certification de l’établissement.

Le Cadre De Santé Est Amené à

Animer la démarche qualité au sein de l’équipe dans le cadre des accréditations spécifiques et de la certification de l’établissement en lien avec l’encadrement biologique et les RAQ du pôle.

Gérer Les Ressources Humaines Du Personnel Non Médical Avec Le CSS De Pôle Et En Lien Avec Le Chef De Service

• Définir les effectifs cibles en fonction de l’activité.
• Fixer des objectifs du PNM et évaluer les résultats.
• Etablir le plan de formation prévisionnel du personnel non médical, en tenant compte des besoins définis avec les biologistes afin de garantir le maintien de compétences.

Gérer l’équipe, organiser les activités et assurer la communication en lien avec le CSS et le chef de service.

Gérer la communication avec les différentes directions du CHRU en lien avec le CSS.

Participer à l’élaboration des différents projets de la structure en lien avec le chef de service.

Gérer Les Moyens Financiers Dans La Limite Des Budgets Qui Sont Alloués à La Structure Et Participer à L’élaboration Des Différents Plans D’équipements.

• Assurer la gestion des réactifs et consommables.
• Assurer la gestion du matériel, des locaux.
• Assurer l’hygiène et la sécurité des agents qu’il encadre.
• Participer à des groupes de travail transversaux et/ ou des instances institutionnelles.

Profil Recherché

Grade ciblé : Cadre de santé

Date limite de dépôt des candidatures : 05 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.