Employé rayon frais ou epicerie (H/F)

INTERMARCHE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché à Lyon recherche un employé polyvalent en rayon frais ou épicerie. Vous serez responsable de la mise en rayon, de l'accueil client et de la gestion des stocks, tout en respectant les normes de sécurité. Le poste est en CDI avec des horaires de travail en journée. Débutant accepté.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Responsabilités

• Mise en rayon des produits et gestion des stocks.
• Accueil des clients et conseil sur les produits.
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières

Accueillir et conseiller les clients

Agir rapidement en cas de rupture de stock

Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits

Assurer la propreté du rayon

Capacité à travailler en équipe

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Overview

Offre n° 197FFWM Employé rayon frais ou epicerie (H/F)

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail 36H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires
Salaire : taux horaire du SMIC

Déplacements

Déplacements: Jamais

Responsabilités

employé libre service polyvalentmise en rayon des produitsfacing des rayonsgestion de la cassegestion des stocks du rayon

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'étiquetage de produits Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Agir rapidement en cas de rupture de stock
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Capacité à identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Chaîne du froid
• Connaissance des différents types de produits alimentaires
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Définir des besoins en approvisionnement
• Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Former les nouveaux employés aux procédures du rayon
• Former les nouveaux employés sur les procédures de rayon
• Gestes et postures de manutention
• Gestion de l'inventaire
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• Mettre en place des promotions et animations commerciales
• Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• Participer à un inventaire
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
• Retirer des produits non conformes
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Réaliser la mise en rayon
• Réaliser le réassort
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
• Trier, ranger des produits, des matières premières
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, …)
• Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
• Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• Vérifier le réassort d'un rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés