Electrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, St. Etienne du Rouvray

CSE VOYAGEURS MATERIEL INDUSTRIEL; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance ferroviaire cherche un électrotechnicien(ne) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Vous serez responsable de la maintenance électrotechnique et électrique des trains. La formation est incluse, et un salaire brut annuel sera compris entre 25 249 EUR et 33 000 EUR selon votre expérience. Des avantages incluent des congés, une aide au logement et l'accès aux trains à quasi gratuité.

Prestations

Quasi gratuité des trains

28 jours de congés et RTT

Aide au logement

Accès au restaurant d'entreprise

Indemnité de garde d'enfant

Intéressement annuel

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.
• Vous devez avoir des compétences en électricité et en électrotechnique.
• Vous devez faire preuve de rigueur, autonomie et méthode.

Responsabilités

• Assurer la maintenance électrotechnique et électrique préventive et corrective.
• Intervenir sur les installations électriques des trains.
• Respecter les règles de sécurité et les délais du plan de maintenance.

Connaissances

Electricité

Electrotechnique & électronique

Notions mécaniques & pneumatiques

Rigueur

Autonomie

Organisation

Analyse

Méthode

Initiative

Anticipation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de CAP/BEP à BAC en électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Overview

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.

Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...).

Rejoignez nos usines du futur !

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen Quatre-Mares situé à St-Etienne du Rouvray.

Poste

En tant que électrotechnicien ou électrotechnicienne de maintenance des trains, vous assurez la maintenance électrotechnique / électrique préventive et corrective, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages.

Vos missions principales

• La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
• La maintenance des circuits basse et haute tension : Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et / ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.]
• Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires

• Horaires décalés 2x8 : Matinée 04h55-12h40, Soirée 12h05-19h50
• du Lundi au Vendredi

Contexte

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industrielle.

Le port des EPI est obligatoire.

Formation

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil et compétences

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP / BEP à BAC dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.

Les compétences et qualités :

• Electricité
• Electrotechnique & électronique
• Notions mécaniques & pneumatiques
• Rigueur
• Autonomie
• Organisation
• Analyse
• Méthode
• Initiative
• Anticipation
• Esprit d'équipe

Engagement et diversité

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

En savoir plus sur le recrutement

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 249 EUR et 33 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d'épargne entreprise avec un système d' abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
• Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien .