ELECTROTECHNICIEN (NE) - ELECTRICIEN (NE) COURANT FAIBLE (F/H)

France Travail; Couëron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en systèmes de sûreté à Couëron recherche un électrotechnicien pour intégrer des systèmes de sûreté. Vous serez responsable de la préparation matérielle et du déploiement chez les clients. Le poste requiert des compétences en électricité basse tension et un CAP électricien. Autonomie et esprit d'équipe sont essentiels. Contrat CDI de 35H/semaine, salaire brut mensuel entre 1801.8 € et 2000.0 €.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Connaissance de l'électricité basse tension.
• CAP électricien ou équivalent requis.

Responsabilités

• Intégrer matériellement les solutions conçues pour les clients.
• Déployer les solutions sur site, réaliser le câblage.
• Assurer le maintien opérationnel des solutions installées.

Connaissances

Câbler un matériel

Electricité

Electrotechnique

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Réactivité

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du Service Technique, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) / électricien(ne) courant faible pour l'intégration de système de sûreté. La mission est décomposée en deux phases : préparation matériel en atelier à l'agence de Couëron et déploiement avec SAV sur site chez les clients du Grand Ouest.

Les activités : nous intégrons matériellement les solutions conçues dans le cadre de projets clients, déployons les solutions sur site (pose, raccordement), réalisons le câblage et assurons le maintien en condition opérationnelle des solutions installées via maintenances préventives et curatives (SAV).

Connaissances souhaitées : Bac professionnel, CAP électricien ou équivalent ; connaissance de l'électricité basse tension ; connaissance des OS Windows ; réseaux de communication (série, ethernet, etc.) ; maîtrise des outils bureautiques Office.

Expériences souhaitées : Electricité, câblage et informatique.

Points forts : Autonome, réactif, rigoureux, polyvalent, capacité à travailler en équipe (9 personnes actuellement au service Technique). Relationnel clients.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail : durée 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements fréquents

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1801.8 € à 2000.0 € sur 12 mois

Profil souhaité

• 1 an d'expérience indispensable
• CAP, BEP et équivalents indispensables

Compétences

• Câbler un matériel
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Electricité
• Electrotechnique
• Installer un système électrique
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Règles de sécurité du travail sous tension
• Règles et consignes de sécurité
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, …) et de mesure électrique

Savoir‑être professionnels

• Esprit d'équipe
• Rigueur et précision
• Réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques