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Electrotechnicien industriel (H/F)

CRIT INTERIM

La Seyne-sur-Mer

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle recherche un Electrotechnicien H/F à La Seyne-sur-Mer. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique avec une expérience de 2 ans, ou un BAC PRO avec 10 ans d'expérience. Les principales responsabilités incluent la maintenance des équipements industriels et l'utilisation de la GMAO. Le salaire mensuel se situe entre 2 300 et 2 400 EUR plus divers avantages.

Prestations

Prime Salissure: 36 EUR/mois
13e mois
Prime d'Astreinte: 182 EUR/mois
CSE (prime Noël 150 EUR)
Chèques vacances

Qualifications

  • Baccalauréat + 2 en maintenance industrielle ou électrotechnique requis.
  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou 10 ans dans le domaine sont indispensables.
  • Habilitations basse tension nécessaires.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
  • Suivre les interventions sur informatique via GMAO.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.

Connaissances

Connaissances en électricité
Capacité à travailler en équipe
Organisation
Polyvalence

Formation

BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique
BAC PRO avec 10 ans d'expérience

Outils

CACES nacelle
CACES chariots
CACES pont roulant
Description du poste

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle un Electrotechnicien H/F à La Seyne-sur-Mer (83500) en CDI. Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous interviendrez sur les équipements industriels.

Responsabilités
  • Assurer en binôme la maintenance préventive et curative des équipements industriels
  • Suivre la maintenance sur informatique via la GMAO
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires (compresseurs, chaudières, éclairage…)
  • Régler les équipements et effectuer des relevés
  • Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
  • Respecter les méthodes et consignes de maintenance définies par la hiérarchie et les fournisseurs des équipements
Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI, 38,5 h/semaine (7h30-16h45 du lundi au vendredi), 16 jours de RTT/an (dont 2 imposés) + 1 jour fractionné. Heures supplémentaires majorées à 125% ou 150%.

Salaire : de 2 300 à 2 400 EUR brut mensuel + prime de salaire 36 EUR/mois + prime d’astreinte 182 EUR/mois (7 jours/mois) + prime de risque 50 EUR/mois + CSE (prime Noël 150 EUR, chèques vacances, etc.) + 13e mois. Salaire brut annuel estimé entre 25 000 EUR et 35 000 EUR.

Autres avantages : prime d’habillage, prise à hauteur de 60% du TR (tour de repos), CSE.

Qualifications
  • Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique avec 2 ans d’expérience OR BAC PRO avec 10 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle
  • Connaissances en électricité (habilitations basse tension), hydraulique et pneumatique
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e)
  • Des CACES (nacelle, chariots ou pont roulant) seraient un plus
Expérience
  • Minimum 2 ans d’expérience indispensable
Profil souhaité
  • Secteur d'activité : maintenance industrielle

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