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Une entreprise de gestion de l'eau à Châtillon-sur-Seine recherche un technicien de maintenance électromécanique. Vous serez responsable de la maintenance des installations d'eau potable et d'assainissement. Le contrat est un CDI avec un salaire brut annuel entre 30 000 € et 36 000 €. L'entreprise offre de nombreux avantages tels que des tickets restaurant et un remboursement de 100% des transports urbains.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Le service Local de Châtillon‑sur‑Seine est l'un des services du Territoire Terres de Bourgogne. Il gère 14 DSP et 30 prestations de service pour 5 500 abonnés en eau potable et 2 600 abonnés en assainissement. Il est composé de 4 agents et 2 techniciens. Au sein de ce service, vous assurez la maintenance électromécanique de l'ensemble des installations d'eau potable et d'assainissement du périmètre.
Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique.
Connaissances en informatique industrielle et en automatisme.
Maîtrise des outils informatiques.
Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d'initiative, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client.
Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste.
Permis B.
Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : une rémunération sur 13,5 mois et des primes diverses. La fourchette de rémunération pour ce poste est entre 30 000 € et 36 000 € bruts annuels selon profil. Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans. Des tickets restaurants, une prime d'eau, un intéressement et une participation, un plan d'épargne entreprise avantageux, de nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, une durée hebdomadaire du travail de 35 h et 36 jours de congés payés. 100 % de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
50 à 99 salariés
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.