Electromécanicien (F/M/X) - La Rochefoucauld-en-Angoumois (16)

SAUR; La Rochefoucauld-en-Angoumois; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services de l'eau recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance d'équipements électromécaniques avec un salaire de base compris entre 26 400 et 34 000 euros. Le poste nécessite un Bac Pro ou BTS en Electromécanique et inclut des primes et des avantages intéressants.

Prestations

Prime annuelle de 400 €

Plan d'Épargne Groupe

Couverture santé complémentaire

Qualifications

• Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Electromécanique ou expérience équivalente.
• Expérience sur un poste similaire avec des connaissances en mécanique.
• Bonnes bases en automatisme.

Responsabilités

• Assurer toutes les interventions liées au domaine électromécanique.
• Réaliser des contrôles et des essais des équipements.
• Être garant de la qualité des installations.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac Pro ou BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle

Outils

Sofrel

Automates

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance :

• Pose d'équipements ;
• Raccordement et câblages des équipements ;
• Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation ;
• Programmation d'équipements d’auto-surveillance (Sofrel, Automate) ;
• Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau ;
• Montage des équipements électromécaniques ;
• Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates ;
• Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques ;
• Réglages du process de traitement de l’eau ;
• Être garant de la qualité ;
• Réaliser les analyses règlementaires et de suivi.

Vous disposez d'un véhicule de service pour vous déplacer sur l'ensemble des installations et effectuer vos astreintes.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle ou expérience équivalente.

Expérience : Vous possédez une expérience sur un poste similaire et également des connaissances en mécanique ainsi que de bonnes bases en automatisme.

Vous : Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Permis B obligatoire.
• Poste soumis à astreintes.
• Déplacements : Département 16.
• Véhicule : Service.

VOTRE REMUNATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Rémunération fixe :

• Un salaire de base compris entre 26 400 et 34 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut).
• Une prime fixe de 400 € (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau.

Rémunération variable :

• Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
• Des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Couverture sociale :

• La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).
• Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Épargne :

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) avec un abondement jusqu'à 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur c’est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.