Electromécanicien 74/73/38/01/69 (H/F)

RESEAU TALENTS; Saint-Genix-les-Villages; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le matériel de levage recherche un électromécanicien itinérant pour assurer les entretiens et dépannages sur leurs équipements. Vous interviendrez sur différents chantiers avec un véhicule de service et divers avantages tels que des primes et une mutuelle prise en charge. Le candidat idéal possède un CAP/BEP en maintenance électronique et 5 ans d'expérience, ainsi que des compétences en mécanique et électrique. Le salaire proposé se situe entre 26 400 et 36 000 euros par an.

Prestations

Véhicule de service équipé

Prime de performance

Mutuelle 100% prise en charge

Carte tickets restaurant

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Autonome et rigoureux(se) dans le travail.
• Maîtrise des outils numériques comme une tablette.

Responsabilités

• Réaliser les entretiens, dépannages et vérifications périodiques.
• Intervenir sur des chantiers clients pour des opérations préventives.
• Mettre à jour les fiches techniques et rapports d’intervention.

Connaissances

Compétences en mécanique

Hydraulique

Electricité/électronique

Autonomie

Esprit d’équipe

Excellent sens du service client

Formation

CAP/BEP ou équivalent maintenance électronique

Outils

Certifications CACES R383/R386

Habilitation V.G.P.

Description du poste

Electromécanicien 74/73/38/01/69 (H/F)

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine (50 collaborateurs) spécialisée dans la location, la vente, le SAV, la formation et le financement de matériel de levage. Elle se développe sur toute la France avec 7 agences. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) itinérant(e) pour notre agence de Chambéry (73). Ce poste implique 2 à 3 nuits découchées par semaine pour assurer un service client de proximité sur un périmètre élargi.

Responsabilités

• Après une formation complète aux produits (grues tractées, grues araignées, nacelles, monte‑meubles, etc.) et aux méthodes de diagnostic :
• Réaliser les entretiens, dépannages et vérifications périodiques sur notre parc matériel et chez les clients.
• Assurer la préparation, le contrôle et le nettoyage des machines avant chaque livraison.
• Intervenir sur des chantiers clients pour des opérations préventives et curatives.
• Réaliser les essais de bon fonctionnement après intervention.
• Assister nos clients par téléphone pour des conseils ou des diagnostics à distance.
• Mettre à jour les fiches techniques et rapports d’intervention sur tablette.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Avantages

• Véhicule de service équipé + carte carburant + CB professionnelle.
• Téléphone et tablette fournis.
• Rémunération attractive selon profil : 2 200 € à 3 000 € brut / mois.
• Primes : performance, habillage, intéressement.
• Mutuelle et prévoyance 100 % prises en charge.
• Carte tickets restaurant.
• Base 38h30 / semaine.
• Possibilités d’évolution (Responsable) et montée en compétences avec un accompagnement personnalisé.

Salaire

26 400 à 36 000 euros / an.

Qualifications & expériences

• Formation CAP/BEP ou équivalent maintenance électronique (obligatoire).
• Expérience de 5 ans (indispensable).
• Compétences en mécanique, hydraulique, électricité/électronique.
• Expérience sur engins agricoles, de chantier ou de levage appréciée.
• Permis B obligatoire – Permis B.E. est un plus.
• Autonome, rigoureux(se), esprit d’équipe, excellent sens du service client.
• Maîtrise des outils numériques (tablette, suivi d’intervention).
• Certifications CACES R383/R386 ou habilitation V.G.P. bienvenues.

Profil souhaité

Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).

Conditions

Contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine.