ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

CRIT; Grande-Synthe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services située à Grande-Synthe recherche un électricien industriel pour un contrat intérim d'un mois. Le candidat idéal doit avoir entre 2 et 5 ans d'expérience et un BAC+2 en électricité. Les responsabilités incluent l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Un salaire horaire compris entre 12,0 € et 13,0 € est offert, ainsi que divers avantages tels que des aides pour le logement et un suivi via l'application CRIT.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)

Application CRIT pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel.
• Être titulaire d'un BAC+2 en électricité.
• Connaître les normes de sécurité électrique.

Responsabilités

• Effectuer des travaux d'installation et de maintenance électrique.
• Réaliser des diagnostics et interventions en cas de panne.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur.

Connaissances

Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel

Connaissance des normes de sécurité électrique

Autonomie et rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

BAC+2 dans le domaine de l'électricité

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique sur des équipements industriels.
• Réaliser des diagnostics et des interventions en cas de panne.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur.
• Travailler en équipe avec les autres techniciens.

Compétences et qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel.
• Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité.
• Connaissance des normes de sécurité électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim - 1 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Horaires : journée (35 h/semaine).

Salaire

12.0 € à 13.0 € de l'heure.

Avantages

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
• Application CRIT pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Employeur

6 à 9 salariés.