ELECTRICIEN H/F BTP H/F

CRIT; Cocheren; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur de l'électricité recherche un électricien pour une mission intérim de 6 mois à Cocheren. Le candidat doit avoir un BEP/CAP en électricité et une expérience de 1 à 2 ans. Le salaire est compris entre 12 et 14 EUR de l'heure. Des avantages tels qu'un taux horaire fixe et des aides variées sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Épargne Temps (CET) déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses via FASTT

Application My Crit pour suivi

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience 1 à 2 ans dans le domaine électrique requise.
• Connaissance des normes en vigueur est souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser des travaux d'installation électrique conformément aux normes.
• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électriques.
• Diagnostiquer et réparer les pannes.

Connaissances

Habilitations H0/B0

Capacité à diagnostiquer des pannes électriques

Sens des responsabilités

Formation

BEP/CAP en électricité

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Cocheren (57800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14 EUR de l'heure.

Habilitations et missions

• Habilitations H0/B0
• Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur
• Maintenance préventive et curative des équipements électriques
• Diagnostic et réparation des pannes
• Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Informations complémentaires

• Lieu : Cocheren – 57800
• Durée du contrat : Intérim 6 mois
• Horaires : 35 heures par semaine
• Salaire : horaire entre 12 et 14 EUR

Avantages Crit

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances

Profil recherché

• BEP/CAP en électricité souhaité
• Habilitations H0/B0
• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine
• Connaissance des normes en vigueur
• Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques
• Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés