Actualisé le 22 novembre 2025
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Les missions
- Exploiter les réseaux électriques haute et basse tension (production et distribution) soutenus par l'USID
- Assurer l'entretien et les travaux de dépannage sur les installations électriques des infrastructures HT/BT soutenues par l'USID
- Assurer les travaux de mises aux normes électriques suite aux vérifications électriques (CVPO)
- Réaliser des travaux de branchement et de remplacement de composants dans les armoires et tableaux électriques (BT)
- Participer à la définition et aux commandes des besoins nécessaires à la réalisation des travaux
- Être en mesure de consigner les installations électriques
- Assurer la maintenance des installations de balisage aéronautique, de bâtiments et d'obstacles aériens
- Assurer des astreintes et permanences HT/BT et réaliser des travaux en HNO selon les besoins du service
- Participer à la saisie de données de l'outil GTP et des bilans d'activités de l'atelier
- Participer à l'entretien des équipements de travail, du véhicule et des locaux de l'atelier
- Suivre les travaux réalisés par un intervenant extérieur
- Accompagner les techniciens des entreprises extérieures lors des contrôles de vérification du domaine « électricité »
- Participer à l'ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Respecter les règles de sécurité et de protection du personnel et de l'environnement
Conditions particulières d'exercice
- Astreinte téléphonique et intervention sur site en moins de 60 minutes pour dépannage des installations HT/BT et balisage de piste
- Poste soumis à l'Enquête Administrative pour le Renseignement et la Sûreté (EARS)
Profil recherché
- Connaissances en électricité HT / BT
- Connaissances de mise en œuvre, d'entretien et de maintenance préventive de la centrale de production électrique avec groupes électrogènes
Avantages
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèches
- Accessibilité en transport en commun, parking disponible
- Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère
- Horaires variables 38h/semaine
- Jours de congés : 25
- RTT : 18
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (voir www.igesa.fr)
Type de contrat
CDD – 36 mois
Durée du travail 38h/semaine
Travail en journée
Mobilisations
Mobilisable en urgence, travail en astreinte
Salaire et avantages
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- 18 jours de RTT
Déplacements
Déplacements ponctuels
Profil souhaité
Aucune information supplémentaire fournie
Expérience
- 5 An(s) – Cette expérience est indispensable