Electricien (H/F)

MAIRIE; Lognes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de France recherche un électricien qualifié pour exécuter des travaux de maintenance et dépannage des installations électriques. Le candidat doit avoir un CAP/BEP en électricité et 1 an d'expérience. Le poste propose un CDI avec des primes et une complémentaire santé. Les horaires de travail sont de 37h30 par semaine.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Avantages liés à la rémunération statutaire

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Manipulation de machines-outils et charges lourdes.

Responsabilités

• Réparer les installations électriques et effectuer la maintenance.
• Participer à la viabilisation hivernale.
• Contrôler l'approvisionnement en matériel.

Connaissances

Planification et exécution des travaux de maintenance électriques

Connaissances en réglementation de sécurité

Utilisation des appareils de mesure

Lecture des plans électriques

Autonomie

Travail en équipe

Formation

CAP ou BEP ou BAC professionnelle électricien

Description du poste

Actualisé le 30 octobre 2025
Employeur handi-engagé

Missions principales

• Planifier, exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques

Mission ponctuelle

• Participer à la viabilisation hivernale

Activités et tâches

• Maintenance préventive et curative des réseaux électriques basse tension
• Recherche de panne et dépannage sur tous les appareils et réseaux dans les ERP
• Création et pose de tous types d'appareillages électriques
• Réaliser tous types d'installations électriques
• Effectuer des missions de polyvalence bâtiment
• Consigner les installations électriques (cellule BTA, armoire TGBT)
• Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel

Activité occasionnelle

• Travail en transversalité

Compétences professionnelles requises

• CAP ou BEP ou BAC professionnelle électricien
• Connaître la réglementation en matière de sécurité du travail
• Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle
• Savoir lire, interpréter des plans et des schémas électriques
• Relation quotidienne avec les agents du CTM et des services de la commune
• Être sérieux, ponctuel
• Prise d'initiative
• Savoir travailler seul ou en équipe
• Contact possible avec les administrés

Contraintes spécifiques liées au poste

• Manipulation de machines-outils
• Manipulation de charges lourdes
• Participation et organisation à diverses interventions liées à la viabilisation hivernale et aux installations des manifestations le week-end
• Obligation de service si besoin
• Permis B
• Port des EPI obligatoires
• Horaires de travail (37h30 semaine) : 8h15 à 12h00 et 13h15 à 17h00

Type de contrat

CDI

Conditions de travail : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Salaire et avantages

• Primes
• Complémentaire santé
• Les avantages liés à la rémunération statutaire : RIFSEEP + 13ème mois + prime d'été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forum feel-good

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électricité – Cette formation est indispensable

Compétences

• Raccorder des éléments basse tension – Cette compétence est indispensable
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré – Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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