Electricien (F/H)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'IS; Villefontaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un technicien en électricité pour l'installation et la maintenance des équipements. Les candidats doivent avoir des compétences en électricité et une connaissance des règles de sécurité. Le poste est en CDD de 12 mois, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et un sens du service public sont nécessaires. Les candidatures sont à envoyer par mail ou par courrier.

Prestations

Rémunération statutaire + primes

RTT

Chèques-Déjeuner

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sur chantier.
• Savoir communiquer positivement autour des projets.
• Maîtriser les techniques de réalisation de travaux d'électricité.

Responsabilités

• Assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques.
• Réaliser des travaux sur équipements fixes ou mobiles.
• Participer à la planification des chantiers.

Connaissances

Connaissances expertes en électricité

Capacité d'analyse

Sens du service public

Maîtriser les outils bureautiques

Description du poste

Ainsi, rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Electricité, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques. Dans ce cadre, vos activités seront :

Activités clés

• Réaliser des travaux courants forts / courants faibles sur équipement fixe ou mobile, toutes tensions (selon habilitation), en secteur neuf et rénovation du BTPE.
• Effectuer des levées de réserve.
• Participer à la planification des chantiers courants et mises aux normes, en lien avec les chargés d'opérations Superstructures.
• Garantir les liens fonctionnels avec le/les pilotes de chantiers et les gardiens d'astreintes.
• Participer activement aux métrés et quantitatifs fournitures.

Compétences techniques

• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sur chantier.
• Connaissances expertes en électricité.
• Connaissances des techniques propres aux corps d'état BTP.
• Connaissance de l'environnement territorial.
• Savoir lire des plans BTP.
• Savoir travailler en site occupé ou non.
• Savoir communiquer positivement autour des projets, comprendre et respecter les organisations par corps d'état séparés.
• Maîtriser les outils bureautiques (boîte mail).
• Maîtriser les techniques de reporting.
• Maîtriser les techniques de réalisation de travaux d'électricité.
• Maîtriser les techniques des écrits professionnels (mails, prise de note, compte-rendu fin de chantiers).
• Maîtriser les méthodes de planification d'urgences.

Qualités personnelles

• Capacité d'analyse et hiérarchisation des tâches confiées.
• Sens du service public, devoir de réserve.
• Sens du travail en équipe.
• Être force de proposition.
• Capacité d'adaptation à tout public (relations internes à la collectivité ou extérieures).
• Réactivité et rigueur dans l'exécution des tâches confiées.
• Disponibilité et dynamisme.

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + primes.
• RIF SEEP.
• Prime de fin d'année.
• RTT.
• Chèques-Déjeuner.
• Épargne chèques vacances.
• Comité des œuvres sociales.
• Participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions sur les bâtiments communautaires de la CAPI.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD – 12 mois.
Durée du travail : 35 H/semaine.
Travail en journée.
Horaires : 6h48 à 14h10.
Déplacements journaliers requis.
Habilitations électriques souhaitées.

Référence

13429

Éligibilité

Débutant accepté.

Détails complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Candidature

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et CV à l’adresse [e-mail] et indiquer la référence 13429. Vous avez également la possibilité d'envoyer votre candidature par courrier à l’adresse suivante : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex. Vous pouvez également nous contacter par mail à [e-mail]. (Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae.)

Employeur

Centre d'Action Pénitentiaire (CAPI)