Electricien / Electricienne N3P1 / N3P2 (H/F)

SARL M C E; Saint-Aignan-Grandlieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'éclairage recherche un Electricien qualifié pour installer et entretenir des systèmes électriques. Le candidat doit avoir 12 mois d'expérience et être capable de travailler selon les normes de sécurité. Le poste est à temps plein avec des horaires de travail flexibles et des déplacements fréquents. De nombreux avantages sont offerts, y compris un véhicule et une prime de panier.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire indispensable.
• Aucune formation scolaire requise.

Responsabilités

• Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Installer des réseaux électriques et réaliser la mise en service.
• Diagnostiquer et effectuer des dépannages.

Connaissances

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées

Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité

Contrôler la conformité des installations électriques

Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique

Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention

Réaliser des chemins de câbles et des conduits électriques

Formation

CACES R486 catégories A et B

Description du poste

Offre n° 199YVHL
Electricien / Electricienne N3P1 / N3P2 (H/F)

Activités principales :

• Lire et interpréter des plans et schémas électriques
• Installer des réseaux électriques : pose de chemins de câbles, raccordements, appareillages
• Poser et raccorder les tableaux électriques
• Réaliser la mise en service des installations
• Diagnostiquer et effectuer des dépannages ou des petites modifications
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur chantier
• Respecter les normes de sécurité en vigueur et les consignes internes

Organisation du travail :

Le poste s'inscrit dans le cadre d'un temps plein de 35 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi, en horaires de journée. Selon les impératifs des chantiers, vous pourrez être amené(e), de manière ponctuelle, à intervenir en horaires décalées, en travail de nuit ou en découché, avec les indemnités et avantages prévus (paniers repas, frais de déplacement, repos compensateur, etc.).

Environnement de travail :

Un poste stimulant, avec des chantiers diversifiés, une équipe solide et un encadrement à l'écoute, du matériel de qualité, une prime outillage, une rémunération selon profil, avec avantages tels que paniers repas, primes, heures supplémentaires, et des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Type de contrat :

• CDI
• 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail de nuit
• Travail en horaires décalées
• Déplacements professionnels fréquents
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Sur chantier
• Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2023,0 Euros à 2300,0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois (indispensable)
• Aucune formation scolaire - CACES R486 catégories A et B

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (indispensable)
• Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées (indispensable)
• Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité (indispensable)
• Contrôler la conformité des installations électriques (indispensable)
• Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires (indispensable)
• Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage (indispensable)
• Mettre le réseau en service et contrôler l'installation (indispensable)
• Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention (indispensable)
• Raccorder, gérer un réseau technique (indispensable)
• Réaliser un diagnostic technique (indispensable)
• Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Raccorder des éléments basse tension
• Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
• B - Véhicule léger (permits indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

Depuis sa création, M.C.E (Maintenance Conseil en Éclairage) s'impose comme un acteur reconnu dans l'éclairage public, architectural et tertiaire. Spécialistes de la maintenance, du diagnostic et du conseil, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la performance et la durabilité de leurs installations. Nous proposons des solutions innovantes, économiques et adaptées aux enjeux actuels. M. Yoann CADIOU

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