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Electricien/Electricienne du bâtiment public (H/F)

Mairie de Bron

Bron

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Electricien(ne) du bâtiment pour réaliser divers travaux électriques au Centre Technique Municipal à Bron. Le candidat idéal possède un diplôme dans les métiers de l'électricité et des habilitations spécifiques. Salaire brut mensuel de 1 803,00 € plus avantages. Travaille les week-ends et jours fériés selon les nécessités de service.

Prestations

Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prime annuelle
Comité du personnel
Prise en charge partielle des mutuelles
Participation de 75 % aux frais de transport

Qualifications

  • Expérience sur un poste équivalent souhaitée.
  • Permis B indispensable.
  • Habilitations : B1, B1V, B2, B2V, BC, BE, BS, BR.
  • Respect des règles de sécurité électrique.

Responsabilités

  • Réaliser tous types de travaux dans le domaine électrique.
  • Informer le responsable de l'équipement de la nature de l'intervention.
  • Veiller à ce que les interventions ne perturbent pas l'utilisation des locaux.
  • Entretenir son poste de travail et véhicule.
  • Participer à la sonorisation des réunions municipales.

Connaissances

Connaissance des normes électriques NFC 1500
Capacité à organiser un chantier
Maîtrise des techniques de câblage
Compétences en CACES nacelle PEMP 1B et 3B

Formation

Diplôme CAP/BAC PRO / BEP dans les métiers de l'électricité
Description du poste
Electricien / Electricienne du bâtiment public (H/F)
Responsabilités
  • Réaliser tous types de travaux dans le domaine électrique (maintenance des bâtiments, installation électrique pour manifestations, chantiers électriques, dépannages, petites analyses).
  • Informer et communiquer avec le responsable de l'équipement de la nature de l'intervention.
  • Définir, en lien avec l'agent de maîtrise, les besoins en matériaux et matériels nécessaires à l'exécution des travaux.
  • Veiller à ce que les interventions ne perturbent pas l'utilisation des locaux.
  • Entretenir son poste de travail et véhicule.
  • Rendre compte en restituant au responsable de l'équipe les bons de travaux remplis et signés après chaque intervention.
  • Participer à la sonorisation des réunions et manifestations municipales (mise en place des équipements de sonorisation, veille du bon déroulement ou à l'enregistrement des prises de parole).
  • Effectuer la petite maintenance des sonorisations fixes et mobiles de la commune.
Qualifications
  • Diplôme CAP/BAC PRO / BEP dans les métiers de l'électricité ou équivalent.
  • Expérience sur un poste équivalent.
  • Permis B indispensable.
  • Habilitations : B1, B1V, B2, B2V, BC, BE, BS, BR.
  • Connaissance des normes électriques NFC 1500 et ERP.
  • Connaissance des procédures de dépannage en électricité.
  • Bonne connaissance des installations électriques.
  • Capacité à organiser un chantier.
  • Respect des règles de sécurité électrique.
  • Maîtrise des techniques de câblage.
  • Compétences en CACES snacelle PEMP 1B et 3B.
Conditions de travail

Centre Technique Municipal, avenue Ferdinand Buisson, 69500 BRON. Déplacements exclusivement dans la commune.

Rythme de travail : 36 h 30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT).

Horaires : Lundi à Vendredi de 7h30 à 12h00 / 13h00 à 16h30. Un après‑midi par semaine ou un jour par quinzaine.

Heures supplémentaires possibles les soirs, week‑ends et jours fériés, selon les nécessités de service.

Type de contrat
  • CDD – 6 mois
  • Durée du travail 35 h/semaine
  • Travail les week‑ends et jours fériés
Rémunération

Salaire brut mensuel 1 803,00 € (12 mois). Prime annuelle et primes.

Prime mobilité durable jusqu’à 300 € (participation à hauteur de 75 %).

Avantages
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP (Groupe de fonction C2 + situations particulières).
  • Prime annuelle.
  • Comité du personnel (animations, cadeaux pour enfants, voyages, place de cinéma, parcs de loisirs, chèques vacances).
  • Prise en charge partielle des mutuelles labellisées.
  • Carte de médiathèque.
  • Participation de 75 % aux frais de transport en commun.
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