Electricien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE; Nozay; Sur place; EUR 35 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Electricien de maintenance pour un leader mondial des services Data Center. Vous serez responsable de la maintenance préventive, de la coordination des interventions et du suivi des systèmes techniques. Le candidat idéal possède un Bac2 en électricité, 3 ans d'expérience en environnement critique, et maîtrise la maintenance électrique. Contrat CDI, salaire brut annuel de 35 000€ à 43 000€.

Prestations

Ticket restaurant

Remboursement téléphone

Participation aux frais de carburant

Qualifications

• 3 ans d'expérience en environnement critique.
• Connaissance des équipements : transformateurs, UPS, groupes électrogènes.
• Habilitation BT/HT ou volonté de se former.

Responsabilités

• Effectuer les rondes et la maintenance préventive.
• Signaler les anomalies et rédiger des rapports.
• Coordonner les interventions des prestataires.

Connaissances

Maintenance électrique/CVC

Dépannage

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Formation

Bac2 technique (BTS/DUT électricité ou mécanique)

Outils

CMMS

DMS

ITSM

Description du poste

Electricien de maintenance (H/F) – Offre n° 199GVLB

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche, pour son client un leader mondial dans la prestation de services pour les Data Centers, un technicien de maintenance – DATA CENTER (H/F).

Responsabilités :

• Effectuer les rondes et la maintenance préventive selon les procédures en vigueur.
• Signaler les anomalies, suivre les actions correctives et rédiger les rapports.
• Coordonner les interventions des prestataires.
• Veiller au respect des règles HSE.
• Surveiller les systèmes techniques via le BMS.
• Assurer le reporting via les outils (CMMS, DMS, ITSM).
• Soutenir les projets d'évolution d'infrastructure.
• Gérer l'inventaire et la disponibilité des pièces.
• Réagir aux urgences selon les protocoles.
• Appliquer les processus critiques du client.

Qualifications :

• Bac2 technique (BTS/DUT électricité ou mécanique).
• 3 ans d'expérience en environnement critique (énergie, data center, marine).
• Maîtrise de la maintenance électrique/CVC, dépannage, réparations.
• Connaissance des équipements : transformateurs, UPS, groupes électrogènes, systèmes incendie, GTC/BMS.
• Habilitation BT/HT ou volonté de se former.
• À l'aise avec les outils de gestion technique.
• Anglais technique souhaité (niveau B2).
• Capacité à travailler en hauteur, espace confiné, et à porter du matériel.
• Qualités : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens du service, autonomie.

Expérience : 3 ans – Cette expérience est indispensable.

Salary : Salaire brut annuel de 35 000€ à 43 000€ sur 12 mois.

Benefits :

• Ticket restaurant.
• Remboursement téléphone.
• Participation aux frais de carburant.

Contract type : CDI, 35 h/semaine, travail en journée (8h‑16h).

Recruitment process : Entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower, entretien visio avec la RH, puis entretien physique avec le responsable exploitation.