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Electricien de chantier (F/H)

RANDSTAD

Antibes

Sur place

EUR 25 000 - 29 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Électricien de chantier pour installer et entretenir des systèmes de courant faible. Le candidat idéal a 12 mois d'expérience en électricité, un CAP ou BEP, et doit respecter les normes de sécurité. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 25 000 €, plus des avantages tels que prévoyance santé et primes.

Prestations

Prévoyance santé
Primes et intéressements
Téléphone professionnel
Panier repas

Qualifications

  • Expérience de 12 mois indispensable pour le poste.
  • Capacité à réaliser des installations et dépannages électriques.

Responsabilités

  • Installer et entretenir des systèmes de courant faible.
  • Réaliser des installations électriques et de câblages de systèmes de sécurité.
  • Participer aux astreintes en rotation avec l'équipe.

Connaissances

Installation électrique
Maintenance des systèmes d'alarme
Respect des normes de sécurité

Formation

CAP ou BEP en Électricité
Description du poste
Offre n° 200GNKR - Electricien de chantier (F/H)

Serez‑vous cette personne clé pour le poste d'Électricien (F/H) ? Vous interviendrez sur des chantiers pour installer et entretenir des systèmes de courant faible, notamment des alarmes incendie et intrusion.

  • Réalisation d'installations électriques et de câblages de systèmes de sécurité.
  • Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme incendie et intrusion.
  • Respect des normes de sécurité et des procédures de chantier.
  • Participation aux astreintes en rotation avec l'équipe.
  • Déplacement sur les chantiers nécessitant impérativement le permis de conduire.
Contrat et salaire

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée. Salaire brut annuel de 25 000 € sur 12 mois, salaire suivant expérience. Avantages : prévoyance santé, primes et intéressements, téléphone pro, panier repas.

Déplacements

Fréquent.

Expérience
  • 12 mois d'expérience indispensable.
  • CAP, BEP et équivalents en Électricité indispensables.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur

3 à 5 salariés.

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