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Une entreprise de travail temporaire recherche un Électricien de chantier pour installer et entretenir des systèmes de courant faible. Le candidat idéal a 12 mois d'expérience en électricité, un CAP ou BEP, et doit respecter les normes de sécurité. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 25 000 €, plus des avantages tels que prévoyance santé et primes.
Serez‑vous cette personne clé pour le poste d'Électricien (F/H) ? Vous interviendrez sur des chantiers pour installer et entretenir des systèmes de courant faible, notamment des alarmes incendie et intrusion.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée. Salaire brut annuel de 25 000 € sur 12 mois, salaire suivant expérience. Avantages : prévoyance santé, primes et intéressements, téléphone pro, panier repas.
Fréquent.
3 à 5 salariés.